Cómo escribir una Habilidades de Auditoría

El inventario de capacidades personales es un documento creado por un individuo para evaluar con precisión las habilidades que posee y las que tiene que adquirir para realizar mejor su función de trabajo. A menudo son escritos por personas que buscan cambiar de trabajo o recibir promociones o aumentos de sueldo. Por lo tanto, el balance de competencias se revisa con mayor frecuencia por los supervisores en un puesto de trabajo actual o futuro empleo. El balance de competencias debe ser escrito con esto en mente, hecho a mano para hacer que el empleado parece bien equipado para hacer su trabajo, pero tratando de aprender más, no carece de sus capacidades.


Cosas que necesitará

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  • Software de procesamiento de textos
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    Piensen en una lista de los principales proyectos con los que ha estado involucrado en su empresa actual. No pensar en tareas específicas o trabajos orientados al detalle. Piense cuadro grande aquí. Los ejemplos pueden incluir "la obtención de un nuevo contrato con un cliente importante" o "reorganizar por completo la V: unidad para nuestra empresa."

  • Lista bajo cada uno de estos proyectos un procedimiento paso a paso de las acciones que tenía que tomar personalmente para llevar a cabo su papel en ese trabajo. No se centre en lo que hacían los demás. Concéntrese en sus contribuciones. Sea específico, y comenzar cada viñeta en esta sección con un verbo. Los ejemplos incluyen: "clientes-llamada fría potencial" "reservado habitaciones-conferencia" o "volantes diseñados".

  • términos círculo entre todos los proyectos que parecen relacionarse entre sí. Por ejemplo, si en virtud de un proyecto que usted ha enumerado, "volantes diseñada" y en otro lugar que haya "eligió clipart," los que podría pertenecer en una sola partida denominada "Marketing". Organizar todas sus habilidades hasta que son cada uno en una partida. Cada título debe tener al menos tres habilidades.

  • Escriba su párrafo introductorio para su auditoría de competencias. Para empezar, indicando su nombre, cargo en la empresa y propósito para escribir esta auditoría habilidades. Si usted está buscando una nueva posición, el estado que espera para explicar su conjunto de habilidades ejemplares y cómo se aplican a la nueva posición que desee obtener.

  • Crear una tabla en la cual organizar su conjunto de habilidades. Escribiendo estas habilidades y ejemplos en forma de párrafo será largo y poco atractivo para el lector potencial. La organización de su información en una tabla hará que sea más fácil descremada. Crear dos columnas. En la primera, la lista de los títulos que ha creado en el paso 3. En la columna de la derecha, coloque los puntos de bala en cada apartado en el que ha explicado con detalle qué acciones verbos que hizo específicamente.

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    Concluir su carta con un párrafo que explique sus intenciones de nuevo, que resume los puntos principales de su párrafo introductorio.

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