Director de Trabajo de Desarrollo de la Comunidad Descripción
Un director de desarrollo de la comunidad es responsable de la coordinación de los programas de vivienda y desarrollo económico dentro de un barrio, ciudad o región. Ella ayuda a mejorar las comunidades mediante la supervisión de planes de añadir o revitalizar la infraestructura. La posición requiere una variedad de habilidades de gestión, técnicos y de pronóstico.
Contenido
- Educación
- Video: experiencias en terreno. contexto: nombre, país, proyecto y descripción
- Calificaciones
- Deberes generales
- Funciones de gestión
- Compensación
- Video: video institucional 1992
- Video: el feudalismo como sistema
- Video: competencias, calidad, trabajo en equipo, liderazgo, servicio, creatividad, actitud 3-3.
Educación
Video: Experiencias en terreno. Contexto: nombre, país, proyecto y descripción
directores de desarrollo comunitario de realizar una amplia gama de funciones y deben tener una formación post-secundaria dentro del campo. Mientras que un título de grado es la calificación deseada para la mayoría de las posiciones, una licenciatura en Ciencias en la planificación urbana, la planificación del uso del suelo o de la administración pública es requerida por la mayoría de los empleadores.
calificaciones
habilidades de comunicación oral y escrita son necesarios porque la posición requiere una amplia interacción con el público y la preparación de informes técnicos. Anterior historial de trabajo debe incluir experiencia de supervisión en el campo de la planificación.
Deberes generales
desarrollo de la comunidad consiste en recomendar posibles ubicaciones para escuelas, viviendas y otras infraestructuras que soportan las necesidades de la creciente población. Los directores deben tener en cuenta diversos factores sociales, económicos y ambientales para determinar el mejor uso de la tierra. Establecen metas a largo y corto plazo de planificación de la comunidad al tiempo que proporciona la dirección administrativa de los proyectos de planificación. Los directores también son responsables de supervisar los presupuestos relacionados con los proyectos de desarrollo.
Funciones de gestión
Directores deben poseer la capacidad para dirigir el personal y mantener relaciones positivas con los contratistas externos. A menudo sirven como enlace entre los grupos de interés de la comunidad y los funcionarios públicos.
Compensación
Video: Video Institucional 1992
Video: El Feudalismo Como Sistema
Video: Competencias, Calidad, Trabajo en equipo, Liderazgo, Servicio, Creatividad, actitud 3-3.
Compensación varía según el nivel de educación y experiencia del director. Según la Oficina de Trabajo y Estadísticas, en mayo de 2008 el rango de salario medio de personas empleadas en el campo de la planificación fue de $ 47.050 a $ 75.630. El 10% más alto de personas empleadas en este campo ganó más de $ 91520.