¿Cómo luchar contra la injusticia
La injusticia puede presentar en diferentes formas y tamaños. Es posible que haya injusticia en el lugar de trabajo, en casa o en su vida personal. La única manera de manejarlo es luchar de nuevo por medios no agresivos.
Contenido
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En primer lugar entender si usted es realmente una víctima de la injusticia. Hacer una introspección de sí mismo y averiguar si se le negó lo que te mereces. Después de todo, su colega que tiene la promoción puede haber trabajado verdaderamente duro para lograr la posición que got- o tu novia puede haber encontrado a alguien más solidaria y la comprensión de lo que había sido para ella.
Una vez que esté convencido de que no merecía ser objeto de dumping es el momento de tomar medidas.
Cada acción debe comenzar con un diálogo. Si se le ha negado una promoción en el trabajo de hablar con su jefe lo Se identificaron deficiencias en ti por los tomadores de decisiones. Si usted no recibió una respuesta convincente proceder al siguiente paso.
Escribir una carta oficial o por correo electrónico a sus superiores que expresa su máxima insatisfacción con la decisión. Enumerar causa por la que pensaban que eran el candidato más elegible para esta posición. No apunte con el dedo a la persona que tiene esta posición. Esto podría ser mal interpretado como su rencor personal con la persona que lo tiene y más gente va a simpatizar con él en lugar de con usted.
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Involucrar a más personas en su oficina, pero ser pasivos. Tratar de ganar la simpatía de sus colegas. Muchas veces la gente que dirige el espectáculo se preocupan mucho por lo que el resto del personal piensa acerca de ellos, por lo tanto, cualquier actividad que piensan que puede potencialmente dañar su reputación se toma en serio y muchas veces llegan a la mesa de negociación. Pero, de nuevo, todo depende de cómo se propaga el mensaje.
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Escribir una carta oficial a las personas por encima de los que tomó esta decisión. Detalle en ella por qué cree que merecían un tratamiento mejor que esto. Una vez más, no apunte con el dedo a cualquiera. Suministrar suficiente prueba que acredite que has sido realmente está haciendo un trabajo excelente. Enumerar los casos en los que demostró ser superior a sus colegas.
Emprender acciones legales sólo si es muy necesario. Recuerde que si finalmente lograr lo que quería por una orden judicial que no le guste trabajar en un ambiente hostil que se crearía en su lugar de trabajo a causa de eso.