Gracias a la forma de un jefe de Apoyo

Puede haber muchos motivos para dar gracias a su jefe. Tal vez lo hizo por encima y más allá de que la recomendación para una promoción o fue un gran apoyo durante una crisis personal. Tal vez sólo ha sido un gran ejemplo a seguir. Cualquiera que sea la razón, lo importante es mostrar sentido agradecimiento de una manera que sea apropiada para el entorno de oficina.

  • Medir el nivel de apoyo a su jefe para determinar qué tipo de agradecimiento es necesario. Una bonita tarjeta puede hacer el trabajo, o tal vez un regalo sería más apropiado.

  • Consulte a su manual del empleado para asegurar regalos de agradecimiento no están prohibidas en el lugar de trabajo. Establecer un presupuesto para lo que puede permitirse el lujo de dar.

  • Abordar una tarjeta de agradecimiento a su jefe y escribir sus sentimientos sobre el tipo de apoyo que ha recibido. Sea breve pero sincero en su apreciación y dejar saber a su jefe hasta qué punto el apoyo destinado a usted, su familia u otras personas involucradas.

  • Preparar un presupuesto para sus gastos regalo. Sólo gasta lo que puede utilizar en un regalo. Si no son capaces de pagar un regalo, una tarjeta de agradecimiento aún debe ser administrada.

  • Comprar un regalo adecuado, uno que se adapte a su personalidad o intereses jefe. Si no sabe cuál es su jefe en un nivel personal, se acercan a su asistente o un colega que la conoce mejor.

  • Presentar la tarjeta o regalo de una manera oportuna y gracias a su jefe en persona por su apoyo. Asegúrese de que usted presente el regalo en un momento y lugar apropiados, de acuerdo con la política de la empresa.

Consejos advertencias

  • No le dé un regalo que será considerado inapropiado. Sus compañeros de trabajo es probable que se observan.
  • No haga alarde de la atención especial o apoyar a su jefe ha mostrado hacia usted, como que puede crear un ambiente hostil.
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