Cómo lidiar con los favoritos en el Trabajo
Independientemente del número de horas que trabaja, lo ves - aún cuando otros no lo hacen. Su jefe tiene un empleado favorito y que no eres tú. Su compañero de trabajo no tiene que trabajar tan duro como usted, siempre confiere a los asuntos importantes con el jefe y obtiene los premios - sus reconocimientos. Cuando se produce el favoritismo lugar de trabajo, un supervisor tiene uno o más empleados que considera “favoritos”. Favoritismo lugar de trabajo no sólo afecta a su lugar de trabajo. De hecho, el 92 por ciento de los altos ejecutivos de empresas preguntó en un estudio de Penn Scheon Berland 2011 dijeron que habían visto el favoritismo en las decisiones de promoción. No lo hace, sin embargo, tiene que aceptar el favoritismo lugar de trabajo.
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Continuar haciendo su trabajo, a pesar de que puede ser tentador para aflojar. Usted no quiere dar a su jefe una razón para querer a despedirte. Además, las habilidades relacionadas con el trabajo, el desempeño del trabajo en general y potencial de liderazgo pueden ser algunos criterios de promoción de empleo por lo que no quiere aflojar y arruinar sus posibilidades de oportunidades de progreso o una paga más alta, especialmente si su jefe no toma decisiones de promoción.
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Resistirse a competir con el peón favorito. Se puede poner un esfuerzo extra en hacer su trabajo, pero las tareas completas porque quiere, no porque estás compitiendo contra el favorito compañero de trabajo. Usted no va a cambiar la opinión del jefe.
Evaluar el grado de favoritismo en su lugar de trabajo. Piense en cómo el favoritismo está afectando a la posibilidad de obtener una promoción. Además, hable con otros compañeros de trabajo para ver si usted está saltando a conclusiones sobre el favoritismo o que realmente existe.
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Determine si desea cambiar de empleador. Usted debe pensar en la profundidad de favoritismo pasando en su oficina. Por ejemplo, usted ha trabajado en una empresa desde hace años y ha visto a su jefe elegir diferentes favoritos”." Sin embargo, nunca ha sido elegido como su “favorito." Es posible que desee buscar empleo en otros lugares.
Consejos & advertencias
- No deje que el favoritismo hacer que usted tiene una mala actitud o se convierte en pasivo-agresiva sólo porque se siente como que no puede hacer nada acerca de la situación.
- Si te gusta tu trabajo, empresa donde se trabaja y compañeros de trabajo, entonces su jefe favoritismos no le puede impactar lo suficiente como para salir.
- Se puede discutir el favoritismo pasando en el lugar de trabajo con su jefe o supervisor de su jefe. Sin embargo, puede experimentar la venganza.