Cómo decir "No" a su jefe para hacer algo poco ético
Cuando el jefe le pide que haga algo poco ético, es difícil para la mayoría de los empleados dicen que no. Al hacerlo, usted puede sentir que corre el riesgo de consecuencias: siendo acusado de insubordinación, ser despedido o ser etiquetado como un goody-dos-zapatos. Pero es posible mantener una postura ética y mantener su trabajo también. Por lo general, un jefe respetará un empleado para tomar una posición en contra de un comportamiento poco ético, cuando desaparezcan las razones se dan con la actitud correcta.
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Pensar en más de una solicitud no ética de su jefe y sus consecuencias. Considere por qué cree que la solicitud no es ético. Decidir si la solicitud es poco ético de acuerdo a sus valores, los valores de la sociedad o de ambos. Determinar si sus razones tienen sentido para usted y si van a dar sentido a su jefe.
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Anote sus objeciones a su solicitud jefe antes de dar una respuesta. Leerlos vez a sí mismo para reforzar su "no" respuesta. Si su jefe exige una respuesta inmediata, mantener una actitud respetuosa y cortés, y decirle que esto es algo que hay que pensar más. No se ha forzado a decir que sí.
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Cumplir con su jefe y darle a su "no" respuesta. Indicar sus razones con franqueza y cortesía. Esté preparado para una refutación. Si hay una refutación, reformular sus razones con firmeza pero con una buena actitud. No critique a su jefe por su petición no ética o actuar indignado.
Recuerde a su jefe de su cumplimiento entusiasta con sus deseos en el pasado, y dice que va a seguir cumpliendo con cualquier petición ética o neutral.
Consejos & advertencias
- Si su jefe le acosa o insiste en que se realiza una tarea poco ético, puede comunicarse con su junta estatal de trabajo para el posible recurso.
- peticiones inmorales como la mentira, el engaño y el robo a menudo no están bien definidos. Algunos caen en una zona gris. La sociedad actual tolera muchos comportamientos no éticos como medio para un fin deseado.
- Nunca revele a un compañero de trabajo una solicitud no ética hecha por su jefe.