Cómo escribir una propuesta para el Empleo
![Proponiendo un nuevo puesto de trabajo a un empleador podría ser su camino hacia el éxito.](https://cdn4.howbored.ru/ehow/how-to-write-a-proposal-for-employment_1.jpg)
No importa qué tan hábil y experimentado que eres, encontrar el trabajo adecuado puede ser un desafío. Sin embargo, sólo porque la posición perfecta no existe no significa que sus habilidades no son de la demanda. Tomar la iniciativa y la redacción de una propuesta para el empleo puede mostrar un empleador que usted es un trabajador agresivo, dedicado que está claramente dispuesto a invertir en la empresa. La propuesta de trabajo debe ser a fondo y poner de relieve todos los detalles más importantes que el empleador necesita conocer.
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Video: Como elaborar una propuesta
Escribir una introducción que comienza con una breve descripción de la empresa, o la división de la empresa, en la que usted está proponiendo un trabajo. Resumir la misión y de la clientela de la compañía en una luz positiva.
Siga con una declaración que señala amablemente un problema o área de mejora dentro del personal de la empresa (posiciones, no a los trabajadores individuales). Por ejemplo, resalte un deber que no se está realizando bien o en absoluto, o señalar un producto específico cuyas ventas zaga de los otros.
Escribir la propuesta de empleo oficial, que es un resumen completo del puesto de trabajo que usted cree que va a resolver este problema o abordar esta cuestión. Incluir una descripción del trabajo que menciona su conjunto específico de habilidades, que va a supervisar y que supervisará usted, cuál es el salario es y cómo el trabajo va a encajar en el departamento. Utilizar predicciones financieras para mostrar cómo la creación de esta posición se beneficiará la empresa y cuánto costará implementar.
Añadir un apéndice al final de su propuesta, que es una colección de todos los documentos que utilizó en su investigación, tales como tablas y gráficos de predicciones financieras.
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Escribir una carta de presentación para prologar su propuesta. Presentarse al empleador y explicar que usted está proponiendo una nueva posición. Señalar el problema o área que necesita mejorar, a continuación, poner de relieve la razón principal por la que usted cree esta posición va a resolver ese problema. Terminar con una llamada a la acción, fomentando que el empleador considere su propuesta y la mención de cómo va a estar en contacto próximo. Coloca la carta de presentación en la parte superior de la propuesta, o enviarlo al empleador antes de enviar la propuesta completa.