Carreras con un grado de asociado en Administración de Empresas

La Oficina de Estadísticas Laborales EE.UU. proyecta que el número de oportunidades para los auxiliares administrativos crecerá alrededor de 362.000 entre 2006 y 2016. Los solicitantes que poseen un grado de asociado en la gestión empresarial son candidatos preferidos para tales posiciones. sitios web de carrera y PayScale informe BusinessSchoolEdge.com que los graduados que tienen un grado de asociado en la gestión empresarial ganado entre $ 29,835 a $ 62878 en 2010 en una variedad de posiciones.


trabajos de oficina, como auxiliar administrativo y gerente de la tienda minorista pueden requerir sólo un asociado`s degree.
trabajos de oficina, como auxiliar administrativo y gerente de la tienda minorista pueden requerir un grado de asociado solamente. (Imagen: DragonImages / IStock / Getty Images)

Asistente administrativo

Una posición de nivel de entrada típica en la gestión empresarial es un auxiliar administrativo. En términos más simples, un auxiliar administrativo es una secretaria a los ejecutivos corporativos. Además de los derechos de oficina y secretaría general, las responsabilidades pueden incluir asignaciones a largo plazo y los empleadores y supervisores que acompañan a las reuniones y funciones relacionadas con el negocio. En 2010, el salario inicial promedio para los auxiliares administrativos es de alrededor de 29.835 $ a $ 41 722, con un salario medio promedio de $ 34.970 por año.

Asistente administrativo
Auxiliar administrativo (Imagen: DragonImages / IStock / Getty Images)

Asistente Ejecutiva

asistentes de dirección son más comúnmente responsable de la similares - o idénticos - tareas a la de auxiliares administrativos, la única diferencia es que los asistentes ejecutivos trabajan directamente con los funcionarios de la empresa de más alto rango, como presidentes, presidentes de las juntas y directores generales. El salario medio promedio de asistentes de dirección en 2010 oscila desde $ 41.850 a $ 56,774 mil.

Asistente Ejecutiva
Asistente Ejecutiva (Imagen: Jupiterimages / Stockbyte / Getty Images)

Retail Store Manager

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gerentes de las tiendas al por menor en 2010 típicamente ganado entre $ 34.706 a $ 57 512, con un salario medio promedio de alrededor de $ 48.880. La posición se centra en varios aspectos de la venta al por menor, incluyendo la comercialización, contabilidad, publicidad y promoción. Las tareas pueden incluir la contratación de personal, operaciones de la tienda, compra y venta de productos y la realización de promociones. También se requiere que los gerentes de tienda al por menor para actuar como supervisores directos, estructuración y supervisión de todos los procedimientos empleados.

Retail Store Manager
Retail Store Manager (Imagen: Andreas Rodriguez / IStock / Getty Images)

Asistente de Recursos Humanos Gestión de Posiciones

puestos de dirección de Recursos Humanos (HR) normalmente requieren al menos un título de - si no de un maestro - grado. Sin embargo, los profesionales con un grado de asociado en recursos humanos a menudo califican para ser gerentes de recursos humanos auxiliares y una variedad de otras posiciones de recursos humanos. De acuerdo con DegreeDirectory.org, los graduados de los programas de grado de recursos humanos gestión de asociado ganan entre $ 41.190 a $ 67,46 mil en 2010 como compensación y beneficios, los gerentes de capacitación y desarrollo directivos y especialistas de contratación y colocación.

Asistente de Recursos Humanos Gestión de Posiciones
Gestión de Recursos Humanos Auxiliar Posiciones (Imagen: Shironosov / IStock / Getty Images)

Representante de Servicio al Cliente

Si usted tiene un grado de asociado en la gestión empresarial, es muy probable que calificar para prácticamente cualquier posición representante de servicio al cliente (CSR). En 2010, el salario anual típica para los profesionales de la RSE fue de entre $ 27,020 y $ 31 886. Los representantes de servicio al cliente actúan como el primer punto de contacto para los clientes preguntando - o que se quejan - sobre productos o servicios. RSE empleados están obligados a conocer todas las facetas de los productos y servicios ofrecidos por su empresa y capacitados para responder preguntas y ayudar a los clientes de un modo rápido y atento.

Representante de Servicio al Cliente
Representante de Servicio al Cliente (Imagen: Vision./Photodisc/Getty Digital Images)
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