Descripción de trabajo para un auxiliar administrativo en el Seguro

Video: Auxiliar en Recursos Humanos

Auxiliares administrativos en la industria de seguros suelen trabajar para un gerente o ejecutivo y realizan tareas tales como la programación de citas, preparar correspondencia, el mantenimiento de archivos y recibir llamadas telefónicas. En el sector de los seguros, el asistente administrativo no desempeñan función financieros o presupuestarios.

Auxiliares administrativos trabajan en un entorno de oficina en apoyo de los ejecutivos, gerentes y rara vez a los agentes que están en el campo después de un desastre mayor. Por lo general, comparten su espacio de oficina con otros miembros del personal. Las horas de trabajo son por lo general una semana laboral de cinco días, 40 horas. Los ejecutivos y gerentes de los auxiliares administrativos apoyan directamente a menudo ponen en más de 40 horas y el asistente de vez en cuando se les puede pedir a trabajar horas extras durante esos momentos.

puestos de auxiliar administrativo de nivel de entrada por lo general requieren un diploma de escuela secundaria o su equivalente. Los empleadores están buscando cada vez más empleados con títulos universitarios porque los auxiliares administrativos trabajan muy de cerca con los gerentes de nivel ejecutivo. El uso del procesamiento de textos, gestión de bases de datos y hojas de cálculo, correo electrónico y otras habilidades de comunicación son habilidades esenciales para el auxiliar administrativo.

Video: ¡Cuídate! prevención de riesgos laborales en el trabajo

Auxiliares administrativos de la agencia de seguros se limitan a asistir con deberes administrativos y administrativos tales como comunicación, programación, presentación y teléfono de fildeo de llamadas. Contabilidad, las transacciones financieras, la elaboración de políticas y el servicio al cliente son todas realizadas por personas específicas dentro de la organización. Las funciones de un auxiliar administrativo son altamente transferibles de un sector a otro. Si un asistente en una compañía de seguros está buscando más satisfacción en el trabajo o un desafío, en busca de empleo en una empresa más pequeña, no seguro puede ser la decisión correcta para él.

Video: POSIBLES PREGUNTAS EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

Según el Bureau of Labor Statistics (BLS), la industria de seguros pagó empleados no supervisores un promedio de $ 44,564 al año en 2008 y pagó sus asistentes administrativos ejecutivos una mediana de $ 41.017, que es ligeramente superior a la media de asistentes de dirección (todo industrias) a $ 40 030.

Según el BLS, se esperaba que el campo auxiliar administrativo para crecer 11 por ciento desde 2008 a 2018, que es un poco mejor que el promedio para todas las ocupaciones. La mayor amenaza para el auxiliar administrativo era la misma cosa que hace que su trabajo sea más fácil, la tecnología. A medida que mejora la tecnología y equipo de oficina se vuelve más automatizada, se necesita menos personal para hacer la misma cantidad de trabajo. Muchos profesionales están haciendo una gran parte de su propia entrada de la correspondencia y de datos o subcontratar el trabajo. El auxiliar administrativo profesional puede ser más comercial al convertirse excepcionalmente experto en una profesión, se convierta en un experto en aplicaciones de software, y obtener un título de licenciatura.