Cómo redactar una carta de Empleo Permanente
Si está trabajando como sustituto o temporal en una empresa y siente que se merece consideración para el empleo permanente, la forma correcta de comenzar dicha solicitud es con una carta formal de negocios. En la elaboración de su carta, se aplican las reglas de formato de carta de negocios estándar. Su carta debe ser breve y conciso. Explicar a su empleador en un tono respetuoso por qué cree que una promoción a una posición permanente beneficiará a la empresa, así como a ti mismo.
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Saludar a su empleador por su nombre con un saludo formal que utiliza el prefijo o sufijo más apropiado, como "Estimado Sr. Wolfson."
Escribe un párrafo introductorio de dos a tres frases que explica la intención de su carta - para discutir la posibilidad de que convertirse en un empleado permanente de la empresa. Estado que hayan disfrutado de su tiempo en la posición temporal y que su rendimiento excepcional que sería un activo valioso como miembro permanente del equipo.
Escribir el segundo párrafo y centrarse en qué posición específica que usted desea. No indicar que está interesado en cualquier posición abierta, ya que esto se parece más a la desesperación de empleo más que el deseo de pasar su carrera con una posición disponible. Explica cómo cree que puede tener éxito en esta posición y ayudar a la empresa. Dibujar en sus habilidades y logros en el trabajo como prueba.
Escribir un tercer párrafo, resumiendo sus otros logros en su trabajo actual en dos o tres frases. Recuerde a su empleador de su educación y una formación que tiene que es relevante para la posición permanente.
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Escribe un párrafo de cierre e indicar cómo se pondrá en contacto con el empleador para discutir esta oportunidad más. darle las gracias por su tiempo y consideración, a continuación, termina con un cierre formal ( "Atentamente"). Escriba su nombre, a continuación, firmar por encima del nombre escrito después de la impresión.