La diferencia entre un Anual y un salario anualizado

Cuando se paga empleados, es muy útil saber cuál es el costo de usted sobre una base anualizada, o anual,. Esta cifra es importante para calcular sus ganancias y para el cálculo de sus impuestos. Sin embargo, los términos "anual" y "anualizado" tienen significados específicos en la ley de empleo, al igual que los términos "ganancias" y "salario". Es necesario tener en cuenta la forma en que se utilizan antes de usarlos con sus empleados.

Un empleado puede ganar salarios por hora o compensación de tiempo parcial. Al calcular lo que este empleado le costará un una base anual, es necesario para anualizar los salarios. Eso significa que se multiplica el salario de una semana por el número de semanas que el empleado trabajaría en un año o multiplicar los ingresos de un mes por el número de meses que el empleado trabajaría en un año. El problema es que el empleado no puede trabajar realmente todas esas semanas o meses. La cifra anualizada le da una idea de lo que el empleado ganaría al año si trabajaba el mismo número de horas cada semana o mes durante todo el año. Ejemplo: si se paga un empleado $ 1,000 por un mes, entonces esa cifra representa ingresos anuales de $ 12.000 por año. Si el empleado renuncia a mediados de año, se puede decir que está pagando ella a una tasa anualizada de $ 12.000 por año, aunque sólo se le pagó $ 6,000.

Video: Paso de contrato a término indefinido a uno anual o fijo

Los ingresos anuales es la cantidad real de un empleado ganaba en un año. Se calculó retroactivamente o después de las ganancias se han pagado. Esto difiere de los ingresos anuales, ya que no es una estimación de lo que puede suceder- se trata de un registro de lo que sucedió. En el ejemplo anterior, el empleado que renunció tenía ingresos anuales de $ 6.000, la mitad de lo que la tasa de ganancias anualizada indica que habría obtenido si se hubiera quedado todo el año.

Video: Inflación y PBI en el Perú

Video: Excel 2010 - Calcular promedios

Un salario anual es útil para los empleados que no trabajan todo el año, como los maestros, y para los empleados que trabajan parte del año como asalariados. Anualización es el proceso de propagación de los pagos a los empleados a lo largo de todo el año, aunque el salario solamente se obtiene por una parte del año. Esto le da al empleado un sueldo fijo cuando no está trabajando.

Un salario anual es la cantidad que se compromete a pagar a un empleado a trabajar para usted durante un año. El empleado puede esperar que su ingreso bruto para que coincida con el sueldo que está pagando, a menos que ella trabaja horas extras. Los cheques de pago mensual son idénticos, ya que se calculan a sumar al sueldo anual al final del año. salario anual se refiere a un acuerdo entre el empleador y el empleado en relación con una cantidad exacta de la compensación por un año.