Temas pegadizos para presentaciones de los equipos de construcción

Mujer que da seminario sobre la formación de equipos en lugar de oficina
Mujer que da seminario sobre la formación de equipos en lugar de oficina (Imagen: Robert Churchill / IStock / Getty Images)

Un equipo cohesionado es un componente crítico para el éxito en los negocios. Una forma de construir un sentido de trabajo en equipo en cualquier organización es a través de una presentación de la formación de equipos que inspira, capacita y entretiene mientras que la enseñanza de los valores de la cooperación y la confianza. Hacer su presentación formación de equipos más eficaz mediante la presentación de los temas que atraen la atención inmediata de su público.

Inspiración del Grupo

Un tema que la atención al instante puede agarrar el de audiencia puede ser la propia historia inspiradora del presentador. "El camino del éxito: Mi viaje difícil" puede motivar a los empleados, mostrando cómo el presentador tuvo que superar obstáculos difíciles, sobre todo si se trabaja con los demás ayudó a lograr sus objetivos. Como alternativa, el presentador podrá recurrir a la inspiradora historia de alguien más para llegar a su público. "Lo que Gandhi puede enseñarnos sobre Cooperación" puede basarse en la eficacia de un gran grupo de personas que trabajan hacia un objetivo común.

Capacitación de su equipo

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Una presentación de equipos pueden potenciar a su audiencia al motivar a la gente a ser lo mejor posible, por ejemplo, "No se conforme con el segundo mejor: Cómo hacer que su equipo Número Uno". Otros temas posibles incluyen "Venciendo el miedo, Venciendo Ventas", que podría inspirar a los empleados a tener confianza cuando se trata de atraer a nuevos clientes, y "10 pasos para Team Building Mágico", que podría incluir las medidas que se divierten en el lugar de trabajo y compartiendo objetivos juntos.

Divirtiéndose

Una presentación de equipos pueden usar el humor para atraer a la audiencia. Una idea es utilizar un tema incongruente, donde se combinan dos ideas no coincidentes, tales como "Jelly Beans y el lugar de trabajo: ¿Qué podemos aprender de caramelos de diferentes colores." Para este tema, puede perder el conocimiento caramelos de goma como accesorios para mostrar que los diferentes colores saben muy bien cuando se combina, al igual que los empleados con diferentes personalidades y cualidades se complementan entre sí en el lugar de trabajo. Alternativamente, un tema que se basa en una película o la televisión popular serie del día puede captar la atención del público. Posibles temas incluyen "Los trabajadores y Asistentes: Lecciones de Harry Potter" o "Ley y Orden: Lugar de trabajo Edición".

Al ser práctico e intrigante

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Otro tema pegadizo para una presentación de la formación de equipos es una basada en un aspecto importante de la cultura del lugar de trabajo que los asistentes serán interesan y preocupan. "Resolución de conflictos: Cuando fallan buenos jefes" se presta a contenido de la presentación convincente. Otra idea, como "Las relaciones en el lugar de trabajo: ¿Es siempre bien ?," se basa en una cuestión ética que tiene el potencial para interesar a muchos empleados.

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