Actividades de team building Promoción de la Unidad

los ejecutivos de hoy dan actividades de team building un lugar cada vez más importante en el lugar de trabajo. estrategia de gestión de llamadas para los equipos fuertes para aumentar la productividad, la eficiencia y la satisfacción del lugar de trabajo. Como resultado, las empresas tienen sus empleados participan en una serie de ejercicios que les ayudan a engranan juntos como un equipo y operan de una manera más unificada.

Trabajar con vendas en sus ejercicios de formación de equipos para construir alianzas sólidas y de confianza. Hay una serie de actividades de equipo que se basa en este concepto básico. El equipo se divide en pares. Un miembro del par lleva una venda. El miembro vendado entonces tiene que completar una tarea, mientras que su pareja verbalmente a él o ella de manera segura a través de él guía.

Una versión de este ejercicio se llama "campo de minas". Para este ejercicio, usted necesita una gran área vacía. Llenar el área con obstáculos tales como sillas, cajas o cualquier otra cosa que tenga a mano. El socio vendado necesita para navegar por la zona sin chocar con nada, mientras que su compañero o compañera que la guía de forma segura a través de la carrera de obstáculos.

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La mayoría de los entornos de trabajo corporativa no requieren de mucho contacto físico. actividades de formación de equipos incorporan el elemento de contacto físico con el fin de crear una conexión táctil y de confianza con otros miembros del equipo. "La confianza cae", en el que un participante cae deliberadamente en la expectativa de que un colega invisible le pondrá al día o ella son ejemplos comunes de este tipo de ejercicio, pero puede ser peligroso si no supervisado adecuadamente.

El "nudo humano" es un buen ejercicio para promover el trabajo en equipo y la unidad. Tener un grupo de personas de pie en un círculo uno frente al otro. Cada persona debe levantar la mano o la izquierda, y extender la mano y agarrar la mano de alguien que no está de pie junto a él o ella en el círculo. Repita el proceso con las manos adecuadas. El grupo debe entonces trabajar juntos para desenredar el nudo sin que nadie nunca dejar ir de la mano.

En las empresas con grandes grupos de empleados que necesitan para funcionar en equipos individuales, actividades competitivas pueden ayudar a los equipos juntos, ya que compiten entre sí.

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Lucha de las guerras son un ejemplo sencillo de este tipo de actividad. Una variante de esta es el multi-modo de tira y afloja. En este ejercicio, se ata cuatro cuerdas a un anillo central de acero. A continuación, tiene todos los cuatro equipos compiten para tratar de mover el anillo sobre su línea de meta. Esta variación depende más de la unificación y tácticas que la fuerza bruta. Si las instalaciones y el tiempo están disponibles, las actividades más complejas, tales como juegos de búsqueda en base del equipo pueden ser utilizados como actividades de unificación.