Leyes de trabajo infantil Nevada

Nevada regula el empleo de menores de 16 años de edad y les prohíbe trabajar en condiciones que serían peligrosos para su salud física o mental. Por lo general, de 16 y 17 años de edad, residentes de Nevada pueden trabajar igual que los adultos, a menos restringido por la ley federal. leyes de la ciudad y del condado proporcionan normas adicionales sobre el empleo de menores, sobre todo en el condado de Clark y la ciudad de Las Vegas. Violación del derecho del trabajo infantil del estado es un delito menos grave que puede resultar en una multa de hasta $ 2,500.

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A menos que trabajen en una granja o realizar tareas domésticas tales como cuidado de niños en la casa de alguien, Nevada no permite que los menores de 16 años para trabajar más de 48 horas a la semana u ocho horas al día. Una excepción de estas restricciones se aplica a niños actores que trabajan en la televisión o película.

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La ley de Nevada también prohíbe a los jóvenes en este rango de edad de trabajar en ciertas líneas peligrosas o de riesgo de trabajo, tales como la minería o la fabricación o preparación de tabaco o bebidas alcohólicas.

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Si un niño menor de 14 quiere trabajar en Nevada, su padre o tutor legal debe solicitar permiso al juez de la corte de distrito en el condado donde vive la familia. tribunales del condado tienen formas que los padres pueden utilizar para este propósito. Una vez que el menor de edad obtiene permiso de la corte, que todavía no puede trabajar durante las horas en las escuelas públicas están abiertas.

Los niños que realizan trabajo doméstico o agrícola no necesitan autorización judicial para hacerlo. Tampoco los niños actores.

A pesar de los menores empleados en la industria del entretenimiento están exentos de la mayor parte de las restricciones sobre el trabajo infantil de Nevada, cualquier contrato que entren debe ser aprobado por un tribunal. Este requisito se aplica a todos los menores de 18 años.

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Cuando el juez aprueba el contrato, se designa a un tutor especial para representar los mejores intereses del menor. El guardián destina entre el 15 y el 50 por ciento de las ganancias netas del menor y mantiene el dinero en fideicomiso hasta que el menor cumpla 18 años el juez que aprueba el contrato determina el porcentaje que se realizará un lado después de una consideración de todas las circunstancias del menor.

Los jóvenes que quieren trabajar en Las Vegas tiene permisos adicionales que se deben obtener antes de que puedan ser empleados legalmente. Ciertas ocupaciones en el área metropolitana requieren una tarjeta de trabajo o de la tarjeta del alguacil, proporcionada por Clark Juvenil del Condado de Servicios de Justicia para aquellos menores de 17 años. Se requieren diferentes tarjetas para diferentes industrias, con menores más probable es que buscan sin juegos de azar, artista o cuidado de niños tarjetas de trabajo. Aunque las tarjetas de trabajo tienen una validez de cinco años, un menor de edad con una tarjeta de trabajo de cuidado de niños tendrá que volver a solicitar una nueva tarjeta cuando ella cumpla 18 años.

Antes de trabajar en un restaurante o de otra manera manipular alimentos y bebidas, un menor de edad también tendrá que obtener una tarjeta sanitaria.