Pro y contras de la Ley de Trabajo Infantil

leyes de trabajo infantil del mundo protegen a los niños contra la explotación, liberarlos de las rutinas diarias duros y mal pagados y darles la oportunidad de ir a la escuela. En general, las naciones occidentales consideran el trabajo infantil es moralmente incorrecto y restringir la práctica por la ley. Sin embargo, algunas leyes contra el trabajo infantil no protegen a ciertos trabajadores, mientras que otros pueden producir consecuencias no deseadas. (Ref. 1)

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Según UNICEF, hay aproximadamente 158 millones de niños entre las edades de 5 y 14 hoy en día de trabajo, lo que representa uno de cada seis niños del mundo. Muchos de esos niños trabajan trabajos peligrosos, incluyendo en las minas y con sustancias químicas peligrosas y maquinaria. Muchos de ellos trabajan en condiciones de explotación, muchas más trabajo en el servicio doméstico. A medida que el cuerpo principal mundo del trabajo contra la explotación laboral infantil, UNICEF anima a los gobiernos del mundo a adoptar una legislación que garantice la protección de los derechos de los niños, incluyendo la protección de las Naciones Unidas contra la explotación económica y el derecho a una educación.

Según UNICEF, Ley de Trabajo Infantil disuasión de los Estados Unidos, que prohíbe la importación de productos manufacturados por el trabajo infantil, causó 50.000 niños a perder sus puestos de trabajo en la industria de la confección de Bangladesh solo. Muchos de estos niños, cuyos salarios fueron dependido upnon por sus familias, se vieron obligados a encontrar puestos de trabajo en industrias no importando que eran mucho más explotadora de sus trabajos anteriores en el comercio de la ropa. Muchos volvieron a la trituración de piedras, presionante de la calle y la prostitución para ayudar a sus familias a sobrevivir. (Ref. 1)

En 1900, las estimaciones conservadoras tenían al menos 18 por ciento de los niños de América 10 a 15 años de trabajo a tiempo completo. leyes contra el trabajo infantil en el siglo 20 fueron golpeados ya sea por inconstitucional o prevenirse mediante grupos de la industria. No fue hasta la Ley de Normas Razonables de Trabajo fue aprobada en 1938, prohíbe el trabajo infantil en la industria manufacturera y la minería, se legislación sobre trabajo infantil comienzan a tener un efecto. Estados respondieron promulgando leyes que establecieron horas de escolarización obligatoria para los jóvenes, y en 1949, el Congreso extendió la prohibición del trabajo infantil para el transporte, las comunicaciones, los servicios públicos y las industrias de agricultura comercial, también. Desde entonces, el trabajo infantil en los Estados Unidos ha disminuido drásticamente, y aunque violaciónes de las leyes se siguen produciendo, la idea de que los niños no deben ser empleados a tiempo completo se cementan en la conciencia americana.

Según un informe de Human Rights Watch, la ley actual no cubre los cientos de miles de niños que trabajan en la industria agrícola de América. Como resultado, estos niños trabajan más horas y están expuestos a más riesgos que los niños que trabajan en otras industrias. Un proyecto de ley ante el Congreso, Ley de la infancia para el Empleo Responsable (una institución), enmendaría la ley existente para proporcionar protecciones para los trabajadores agrícolas menores de edad que los niños empleados en otras industrias tienen. Por ejemplo, la ley actual permite a los trabajadores agrícolas niño de 14 años de edad y mayores que trabajar horas ilimitadas, siempre y cuando no entre en conflicto con la escolarización, pero la ley impide a los trabajadores en otras industrias de trabajar más de tres horas en un día escolar.