Cómo renunciar a la junta directiva de una asociación de condominio
Si has dado cuenta de que ya no se puede servir en una junta asociación del condominio, podría ser el momento de renunciar. Hay un arte a dejar cualquier grupo, sin embargo. Usted sabe que sin embargo tensas sus relaciones en el tablero se han convertido, éstos siguen siendo sus vecinos. Tendrá que utilizar un enfoque cuidadoso al salir de la tabla de asociación para que se mantenga en buenas relaciones con estas personas en el futuro.
Revisar las políticas de la junta para cualquier lenguaje de servir en y renunciar a la junta. Si existen normas específicas en torno a renunciar, usted querrá saber estos primero antes de dar el paso.
Renunciar en persona. Incluso si usted tiene que leer una declaración preparada, renunciando en persona con gente que vas a vivir alrededor en el futuro va a obtener más de su respeto que el simple envío de una carta. Recuerde que usted todavía verá estas personas, mientras que sacar la basura y pasear al perro.
Preparar una carta. A pesar de que va a ser renunciar personalmente, dar a cada uno una copia de una carta bien escrita acerca de sus razones para renunciar. Mantener una actitud positiva en su carta. Hacer hincapié en las buenas obras, la junta ha hecho durante su tiempo y cualquier proyectos clave disfrutó. Mantenga sus razones personales y mantenerse alejado de cualquier conflicto con los vecinos u otros miembros de la junta.
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Esperar y prepararse para las preguntas. Mantener una actitud positiva durante la reunión. Hacer hincapié en aquellas áreas de servicio disfrutó y la gente que le gusta que sirven con. No cavar en cualquier confrontación personal o política a menos que esté preparado para ser condenado al ostracismo por sus vecinos.
Dar aviso adecuado. Si la junta se necesita para que haya quórum o que se basan en sus opiniones y experiencia, no deje sus vecinos en una sacudida. Usted debe darles tiempo suficiente para comenzar la búsqueda de un nuevo miembro de la junta si es posible y ofrecer para ayudar con la búsqueda, si se le pide. Si usted sabe de un buen reemplazo y se sienten cómodos pidiendo a ellos antes de tiempo, hacer una recomendación a la junta sobre una persona prospectivo para tomar su lugar.
Siendo un jugador de equipo. Ayuda a los miembros de la junta restantes completan los proyectos que ha estado trabajando. Ofrecer a entrenar a su sustitución si es posible. Hechos como estos pueden ayudar si es necesario pedir a la Junta de favores en el futuro.