Cómo renunciar a una junta directiva sin fines de lucro

Como voluntarios, miembros de la junta servir en las juntas sin necesidad de firmar contratos de trabajo, pero la organización no lucrativa espera que los miembros terminen sus términos. Un miembro de la junta podría renunciar por muchas razones, incluyendo un nuevo empleo lo que provoca un conflicto de intereses con servicio a bordo, dejando el área o un continuo desacuerdo con la dirección de la organización. Un miembro de la junta puede incluso le pidió la renuncia si, por ejemplo, él o ella pierde las reuniones de directorio. Al hacerlo, tome medidas a renunciar sin quemar puentes - puede que tenga que trabajar con las mismas personas en el futuro.

Limpiar el aire antes de finalizar su decisión de renunciar. Hablar con los líderes de la junta acerca de las preocupaciones que tiene con respecto a la dirección o sentimientos que tiene sobre el ser ineficaces o infrautilizadas como miembro de la junta, o por otras razones para renunciar de la organización. La conversación puede ayudar a cambiar la situación, o puede evitar que su renuncia a tomar la pensión completa por sorpresa.

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Compruebe los estatutos de la organización no lucrativa para las instrucciones sobre tablero de renuncia. La mayoría simplemente pedir una carta escrita con la fecha efectiva de la renuncia, de forma similar a las instrucciones de los estatutos del Programa de Liderazgo Avanzado del Condado de Juneau, Inc., que decía: "Cualquier director puede renunciar en cualquier momento mediante notificación por escrito a la Presidente o al Secretario. la renuncia de cualquier director tomará efecto a la hora especificada en dicha notificación, y, a menos que se especifique lo contrario en el mismo, la aceptación de dicha renuncia no será necesaria para que sea eficaz."

Disculparse por no poder cumplir los compromisos si usted ha estado ausente de la junta mucho. Demuestra que todavía comparten el interés en el trabajo de la organización no lucrativa acordando para completar una tarea más específica antes de la renuncia entra en vigor.

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Escribir una carta a la junta explicando su posición si se está renunciando porque está muy en desacuerdo con una decisión importante en la organización. Azul aguacate recomienda leer la carta en voz alta en su última reunión de la junta y pidiendo que se introduzca en las actas de la junta. Esto permite que los miembros del consejo ausentes de la reunión de leer sus comentarios, y deja un registro del debate que pueden ayudar a guiar la junta del futuro.

Decirle al presidente de la junta acerca de su renuncia en primer lugar, a continuación, el director ejecutivo, a continuación, todo el tablero, de acuerdo con azul de aguacate. Si va a asistir a una reunión de la junta más, traer galletas o alguna otra cosa de una naturaleza buena voluntad. Hacer que sus últimas palabras a los de mesa que será una contribución positiva a ella y la misión de la organización.

Consejos advertencias

Poner la fecha específica de su renuncia por escrito para que quede claro, cuando ya no es un miembro de la junta. Esto le protege si surge un problema en el futuro que involucra a su papel como miembro de la junta.