Cómo romper un contrato de enseñanza en Texas
Los profesores pueden renunciar a su contrato de 45 días antes del primer día de clases si han firmado un contrato para el próximo año escolar. Si necesita romper su contrato de enseñanza en Texas durante el año escolar o después de la fecha oficial de renuncia debido a las buenas circunstancias, el distrito puede permitir voluntariamente a romper su contrato. El distrito no está obligado a liberar a usted. Recuerde, dejando para una mejor oferta de trabajo o más dinero puede hacer que el distrito se trabaja para estar descontentos con usted. Según un especialista en recursos humanos, su distrito escolar no puede emprender acciones legales, pero no se puede volver a contratar en el futuro. En el estado de Texas un profesor que abandona su contrato sin causa justificada puede tener su certificado de enseñanza suspendido.
Hablar con el director y le notificará de su intención de romper su contrato. De acuerdo con el Código de Educación de Texas un profesor puede renunciar con el consentimiento del consejo de administración o la persona designada por la junta una vez que el año escolar en el cual el maestro está bajo contrato ha comenzado.
Escribir una carta explicando el motivo de su renuncia a la persona en Recursos Humanos que tiene que aprobar su ruptura del contrato. Distritos entender si usted rompe su contrato porque su cónyuge recibió un mejor trabajo y se va a mudar, razones de salud personal, o si tiene que quedarse en casa para cuidar de un padre enfermo, cónyuge o hijo. Si usted está violando su contrato con el fin de tener una mejor posición, es posible que desee pedir al administrador que le ofrece el trabajo si se le permitirá terminar su contrato y toma una posición disponible el año siguiente o cuando su contrato ha terminado.
Esperar a la decisión final de la administración. El distrito por lo general no va a luchar contra su renuncia.