Cómo entrevista para un trabajo de medio tiempo

Así que usted ha encontrado un trabajo fantástico a tiempo parcial que tiene todo lo que quiere: las horas adecuadas, el pago correcto y el ambiente adecuado. Todo lo que queda es en realidad aterrizar. No hay ninguna diferencia real entre entrevista para un puesto de medio tiempo y una posición de tiempo completo. No horas de trabajo a tiempo completo no significa que debe ser menos profesional durante el proceso de solicitud y entrevista.

Cosas que necesitará

• Currículum
• Bolígrafo con tinta azul o negro

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Aplicar como un profesional. La aplicación es por lo general un proceso independiente de la entrevista, pero debe ser tan preparados como si se va a cumplir con el jefe de ese día, de acuerdo con el estado de la División de Desarrollo del Empleo de California. Vestir bien, llegado solo y ser amable y respetuoso con la persona que le da la aplicación, ya sea un empleado, recepcionista o gerente. La tarjeta de presentación puede hacerse pasar junto al jefe.

Investigación de la compañía antes de la entrevista. De acuerdo con el estado de la División de Desarrollo del Empleo de California, cuanto más se sabe acerca de su potencial empleador, mejor será la impresión que va a hacer durante la entrevista. Descubre los servicios y / o productos que ofrece la empresa, la edad es la compañía y sus tendencias de crecimiento, y qué oportunidades de carrera están disponibles dentro de ella.

Manejar el proceso de la entrevista como un profesional. Vestido así, llegan solos ya tiempo, saludar a su empleador con un fuerte apretón de manos, y hacer contacto visual durante la entrevista. Esto ayuda a practicar la entrevista antes de tiempo, ya que algunas preguntas son de conversación tapones - como "Cuéntame sobre ti." De acuerdo con GrooveJob, lo mejor es dar respuestas conversacionales que ponen en evidencia una buena calidad sobre sí mismo. Por ejemplo, es posible responder a la pregunta anterior de esta manera: "Me encontré con el periódico de la escuela durante la escuela secundaria y aprendido mucho sobre el liderazgo," más bien que, "Bueno, la mayoría de la gente dice que soy bonita."

Sea honesto y directo. Tal vez hay algunas preocupaciones en su aplicación, tales como una larga brecha en su historial de trabajo o el despido de un trabajo anterior. Responder a preguntas sobre estas preocupaciones con la verdad - pero, de nuevo, llevar a cabo un punto positivo. Esquema lo que ha aprendido durante un despido, o qué cosa productiva que hizo durante un lapso en el trabajo, tales como ir de nuevo a la escuela o trabajo voluntario.

Video: Cómo responder a preguntas incómodas en una entrevista de trabajo. Minutos de radio en COPE

Pedir una tarjeta de visita antes de salir. Después de unos días han pasado, enviar una nota de agradecimiento a las personas que realizaron la entrevista. De acuerdo con el estado de la División de Desarrollo del Empleo de California, este es un toque final que deja una buena impresión a los empleadores.