¿Cómo hacer un seguimiento de los solicitantes que he entrevistado
Cuando se está en el proceso de entrevistar a los candidatos para una posición abierta en su empresa, puede convertirse en un desafío para realizar un seguimiento de ellos. Mediante la creación de un sistema de seguimiento, se puede realizar un seguimiento de todas las personas que entrevista, información de contacto del candidato, los datos de comparación y notas. Al utilizar el software de hoja de cálculo simple, usted tendrá la posibilidad de ver y realizar un seguimiento de los solicitantes de lado a lado para que pueda comparar rápidamente la información que ha introducido. Si usted no tiene una hoja de cálculo, se puede realizar un seguimiento de los solicitantes mediante el registro de la misma información en papel.
Abrir una nueva hoja de cálculo. Crear un nombre para el archivo y guardarlo inmediatamente. Guarde su trabajo a medida que construye el sistema de seguimiento en el programa de hoja de cálculo.
Cambiar el nombre de las hojas de trabajo. En general, la mayoría de los programas de hojas de cálculo que comienzan con tres hojas en blanco, que se puede ver en la parte inferior de la pantalla. Cambiar el nombre de “Hoja 1” para que se lea cambiar el nombre de “Hoja 2” para que se lea Para cambiar el nombre de una hoja de trabajo, a la derecha “solicitante de datos.” “Solicitante Datos de comparación.”; Haga clic en la pestaña que dice “Hoja 1.” Luego, seleccione “Cambiar nombre ”en el menú que aparece. Haga clic en la pestaña “Hoja 2” y repetir el mismo proceso para cambiar el nombre de la hoja de trabajo.
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Etiqueta de la hoja de datos del solicitante. Haga clic en celda A1 y escriba “solicitante de datos.”
Identificar a las células dentro de la Columna 2 de la hoja de datos del solicitante. A partir de la etiqueta de la celda A2 escriba lo siguiente en cada celda independientemente: Apellido, Nombre, M.I. (Por la inicial del segundo nombre), posición buscada, estado de aplicación, dirección postal, número de teléfono, número de teléfono alternativo, dirección de correo electrónico, aplicación de origen, la fecha Reanudar Recibido, fecha de la entrevista, el nombre del entrevistador y Notas entrevistador.
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Etiqueta de la hoja de trabajo del solicitante Datos de comparación. Haga clic en celda A1 y escriba “Solicitante Datos de comparación.”
Identificar a las células dentro de la Columna 2 de la hoja solicitante Datos de comparación. A partir de la celda A2, Etiqueta del tipo de la siguiente en cada celda independientemente: Apellido, Nombre, M.I. (Por la inicial del segundo nombre), posición buscada, actual / último empleador, la posición actual / pasada, el nivel educativo y grado, años de experiencia, habilidades relevantes y experiencia, y el entrevistador Nombre del entrevistador Notas.
Introducir datos del solicitante como lo reciba. Tan pronto como reciba una solicitud o curriculum vitae, ingrese toda la información que pueda acerca de un solicitante en la hoja de cálculo que ha creado.
Agregar notas a la célula “entrevistador Notas” en la hoja de datos del solicitante sobre la información relevante que desea incluir sobre el solicitante antes de la entrevista.
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Añadir notas a la célula “entrevistador Notas” en la hoja de trabajo del solicitante Datos de comparación después de realizar una entrevista.