Cómo escribir una propuesta ganadora para el consultor de ventas de empleo
Escribir una propuesta ganadora para el trabajo de un asesor de ventas debe venir naturalmente a usted. Después de todo, usted está solicitando un puesto de venta que requiere habilidad, y esta es su oportunidad de demostrar lo que puede hacer. La persona que recibe su carta quiere ser vendido y se espera que toque en todos los puntos clave. Para hacer esto, usted debe hacer su tarea sobre la empresa, sus fortalezas y debilidades, y cómo le encajar. A continuación, escriba una letra que está lleno de energía y entusiasmo como usted señala por las que debe hacer el trabajo.
Averigüe todo lo que pueda sobre la compañía que usted está esperando para unirse como un asesor de ventas. Visite su sitio y los artículos de revisión publicados en línea acerca de la compañía. Red con los empleados actuales y anteriores para obtener más información. Si es posible, póngase en contacto con las personas que trabajan para las empresas que compiten para pedir sus opiniones.
Video: Cómo hacer una propuesta de trabajo
Leer la descripción del trabajo al menos dos veces para asegurarse de que entiende completamente lo que la compañía está buscando y que usted tiene las capacidades de igualar. A continuación, identificar a una persona específica para enviar su carta a. Como consultor de ventas, su trabajo es conseguir que los guardianes del pasado y para identificar los tomadores de decisiones. En este caso, el tomador de decisiones es la persona responsable de contratar al asesor de ventas. Utilizar los contactos dentro o fuera de la empresa para identificar a esta persona.
Escribir una carta de una página que va directo al punto. Detalle su capacidad de vender. Se adhieren a un tema que a lo largo de la letra a medida que analizan sus habilidades generales de venta, incluyendo su capacidad de hacer llamadas en frío, escribir propuestas ganadoras y ofertas de pastor a través del canal de ventas de una manera oportuna. Juega hasta la experiencia pasada y señalar un punto culminante superior. También discuten cómo sus habilidades de venta coinciden perfectamente con el papel. Los ejemplos incluyen su familiaridad con el producto o servicio ofrecido por la empresa o sus habilidades como un estudiante rápido. Fin a la carta reiterando su interés en la posición y la forma en que le encantaría discutir la oportunidad más en persona.
Video: 17/20 Cuándo realizar una propuesta de venta
Enviar la carta al encargado que emplea con su curriculum vitae adjunto.