Cómo escribir una buena carta de intención para una aplicación

Video: Cómo redactar una carta de presentación para un conseguir un empleo

Descubre todo lo que pueda acerca de la organización que está solicitando antes de escribir su carta. Aprender acerca de las personas que trabajan allí y objetivos de la Organización mirando su sitio web y la búsqueda de artículos de prensa sobre ellos en línea. Esto le dará material para el cuerpo de la carta.

Además, sentarse y hacer una lista de sus habilidades, experiencia y objetivos.

Llame a la organización y preguntar a los que la carta debe ser dirigida. Lo mejor es hacer el saludo a la persona con el poder de contratar.

Conseguir este primer detalle adecuado es importante. Usted no quiere que la carta a languidecer en la mesa equivocada, y no quiere dar la impresión de que usted no tiene la iniciativa para saber quién es el destinatario adecuado. Lo más probable es que no se necesita hablar con la persona sí misma- alguien en la oficina, como el secretario de la cabeza, probablemente será capaz de proporcionarle la información.

Video: Como hacer una carta de presentación

Después de que haya comenzado su carta con el saludo correcto, el estado de inmediato que usted está solicitando una posición específica, en referencia a la posición de la misma manera que la empresa u organización nombraron en su anuncio de trabajo.

Explicar por qué usted está calificado para el puesto, siendo lo más específico posible. Se refieren a lo que ha aprendido sobre el trabajo y la empresa, y tratar de igualar sus calificaciones a sus necesidades. Lista experiencia de trabajo, la formación, los títulos, los artículos que usted ha tenido publicados, conferencias que ha asistido, las metas que ha configurado y ha logrado, y habilidades relevantes.

Señalar lo que admiras de la organización y por qué se solicita a trabajar allí. Sus notas le ayudarán. Su objetivo es demostrar que sabes algo sobre el trabajo, el lugar y sus necesidades. Se refieren a algunos de los logros de la compañía, o abordar los problemas que enfrenta la industria, incluyendo algunas de sus ideas sobre cómo ayudar a resolverlos.

Dar el borrador de su carta a otros profesionales, como un profesor o un colega de confianza, y pedir por sus críticas honestas sobre lo que debe añadir o lo que desea eliminar.

Asegúrese de que la carta es breve (alrededor de una página de largo), pero lleno de impacto.

Revisar y editar. Ir a través de la carta tantas veces como sea posible, déjelo a un lado por unas horas, y repetir el proceso, hasta que haya completamente refinado. Incluso los pequeños errores en una carta que le pueden poner inmediatamente fuera de la carrera para el trabajo.