¿Qué hacer en una feria de trabajo?

Incluso los trabajadores más instruidos y experimentados a veces carecen de empleo. Cuando esto sucede, ferias de empleo pueden ayudarle a volver a la pista. En una feria de empleo, los representantes de las diferentes empresas docenas están disponibles a buscar nuevos reclutas y promover sus negocios. Para llamar la atención de uno o más de estos representantes, que tiene que pasar el tiempo en la feria también.

En cualquier feria de trabajo dado, hay probablemente muchas empresas que son totalmente ajenos a sus intereses y la educación. No pierda su tiempo buscando en estas empresas. En su lugar, concentrarse sólo en las empresas que parecen potencialmente buenos ajustes. Obtener una lista de empresas que se han registrado para la feria desde el anfitrión del evento (sede habitual de suministro de esta línea), y cuando llegue, si cualquiera de las empresas registradas en el último minuto. Tómese unos minutos para seleccionar las empresas que debe de investigar de la lista, y planificar cómo va a acercarse a cada empresa. Por ejemplo, se acaba de reunir información de las empresas, o está listo para una entrevista sobre el terreno?

Los representantes de la empresa en ferias de empleo están dispuestos a hacer entrevistas en el transcurso de la feria. Si usted tiene un par de empresas para las que le gustaría entrevistar, pase por sus cabinas y obtener documentos de información en primer lugar. Lea estos más de lo que saben más acerca de las empresas y pueden demostrar por qué tendría sentido para las empresas a contratar. Colgar alrededor de sus cabinas y escuchar en algunas entrevistas si es posible para tener una idea del tipo de preguntas que los representantes están pidiendo. A continuación, volver a la línea en el stand y formalmente entrevista.

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Incluso antes de poner un pie en la feria, tener una lista de preguntas estándar que puede solicitar cada empresa. Las empresas quieren ver que eres curioso acerca de ellos, y el tipo de preguntas que usted dice mucho acerca de sus filosofías y cómo puede actuar como un empleado. No hacer demasiadas preguntas sobre la compensación y beneficios, sin embargo - se puede negociar los detalles durante las negociaciones del contrato de empleo posterior.

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Si usted se entrevista con una empresa, no deje el representante de las manos vacías. Como mínimo, deje el representante con una carta de presentación y curriculum vitae actualizado que incluya su información de contacto actual. También es aceptable dejar el representante con algunos clips de su trabajo - utilizar solamente los mejores elementos de su cartera. Si los documentos están disponibles en línea, punto de esto y proporcionan la URL desde la que el representante puede descargarlos. Dar esta información, además de, no en lugar de, sus copias impresas.

Si la empresa en la que usted está interesado no está haciendo entrevistas sobre el terreno, deje sus documentos, pregunte cuándo y cómo programar una entrevista fuera de la feria, y tomar toda la documentación informativa o de contactos que la compañía tiene en la mano.

ferias de empleo no son sólo de hablar con los representantes de la empresa. Docenas - quizá incluso cientos - de personas con experiencia y conjuntos de habilidades similares a la suya asistir a estas ferias. Esto proporciona la oportunidad de establecer contactos perfecto, porque los huéspedes de la feria pueden ser capaces de decirle de otras oportunidades disponibles. Incluso si nadie sabe de otras oportunidades, estos individuos son buenas referencias para mantenerse al día con las innovaciones y las necesidades de su industria, así como para obtener asesoramiento en proyectos. Usted puede incluso ser capaz de entablar alianzas con algunas de estas personas si están calificados para el tipo de esfuerzos que le gustaría seguir.

Aunque el ambiente de una feria de empleo puede ser casualmente agitado, todavía es importante que vestir profesionalmente. Las primeras impresiones con los representantes siguen siendo importantes a pesar de que no les va a reunir en una oficina formal, y desea mostrar los representantes que está tomando la oportunidad de empleo en serio.