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Usted debe obtener una lista de empresas que estarán presentes cuando se registra para la feria. Tomar nota de cuáles son particularmente interesado en hablar con y un plan para dirigirse a ellos en primer lugar. Lo más probable es que tenga un mapa de donde se ubicarán los empleadores en la feria, por lo que utilizar para planificar su estrategia. Pasa algún tiempo investigando todas las empresas que van a asistir. Los entrevistadores estarán impresionados si se puede hablar inteligentemente acerca de su organización. Prepare un discurso de 30 segundos (a veces llamado un "discurso del ascensor" o "comercial") destacando sus habilidades, fortalezas y el valor que aporta a un empleador. Practique su discurso hasta que esté suave y suena natural.

Llegar temprano, antes de la apertura de la feria. Usted será capaz de hablar con los entrevistadores cuando todavía están frescos, antes de comenzar a mezclarse con todos los demás que han conocido. Vestir profesionalmente, como si se tratara de una entrevista --- un traje es la mejor opción para los hombres y las mujeres. Trae más copias de su hoja de vida lo que cree que necesitará --- lo peor sería que se ejecutan antes de que haya cumplido con todos los empleadores. Llevar una cartera con lápices y papel para tomar notas.

Siga su plan para cumplir con sus patrones preferidos en primer lugar. Saludar a cada entrevistador con una sonrisa y un apretón de manos y asegúrese de hacer un montón de contacto visual. darles su discurso preparado y preguntar cómo se sienten sus habilidades y el fondo podrá encajar con la organización. Hacer tantas preguntas como sea posible, el uso de ellos para demostrar que usted ha investigado la empresa, así como aprender más acerca de las posibles aberturas. No pierda el tiempo preguntando si están contratando. Pregunta lugar qué posiciones se sienten que podría ser adecuado para usted. Hacer tantas preguntas como se puede sin llevar a cabo su bienvenida o monopolizar el tiempo del reclutador --- tienen un montón de otras personas que se encuentran.

Para terminar, indicando su interés en trabajar para la empresa y que indica que se realizará un seguimiento. Asegúrese de obtener una tarjeta de visita, o al menos el nombre del entrevistador (pedirles que explicarlo) y la posición. Gracias al entrevistador por su tiempo y seguir adelante, repitiendo el proceso en cada stand.

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Haga un seguimiento con todas las empresas de interés. Enviar una carta a la persona que conociste, reiterando sus puntos fuertes y su interés en trabajar para la compañía. Si es posible, incluir información para recordarles quienes son, por ejemplo, "Yo fui el que también fue a la U. del Estado" Incluir otra copia de su hoja de vida y preguntar acerca de la mejor manera de proceder.