Cómo organizar una feria de trabajo con éxito

El lugar debe ser lo suficientemente grande para alojar tanto a los asistentes previstos y el número de empresas que espera se inscriban. Si usted está planeando un evento para toda la comunidad, como por ejemplo uno para todo un pueblo o ciudad, es posible que necesite un lugar tan grande como un centro de convenciones y eventos, o las ferias del estado. Una sala de conferencias centro comunitario o un hotel puede ser suficiente para los eventos más pequeños que cuentan con una industria específica - como el cuidado de la salud, por ejemplo - o un grupo particular, como los estudiantes de la escuela secundaria. También, evaluar su presupuesto antes de ubicaciones del explorador y elegir uno de varios meses de antelación en caso de que el lugar tiene una larga lista de espera.

Video: Cómo organizar una feria de empleo exitosa | Antes de la feria de empleo

Revisar su presupuesto y determinar cuánto hay que asignar a cada componente de su plan de trabajo justo. Por ejemplo, además de pagar a una instalación, es posible que necesite alquilar muebles, tales como sillas y mesas para las cabinas. También tendrá que destinar dinero para la publicidad, tales como el costo de la impresión de volantes o anuncios impresos de compra en el periódico local. Además, es probable que tengas que contratar a trabajadores temporales para el personal de la feria. Reforzar su presupuesto al reclutar patrocinadores corporativos. Animarles a financiar el evento con paquetes de patrocinio que incluyen cabinas libres en los beneficios justos y otros.

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Para sacar el mayor exposición y atraer el mayor número de participantes y patrocinadores corporativos, correr la voz temprana. Si usted está planeando una feria de trabajo universitario, llegar a empresas que emplean a un gran número de sus alumnos. acercarse también a las empresas que contratan a una amplia gama de ocupaciones o que son importantes fuentes de empleo dentro de su comunidad. Por ejemplo, si usted está planeando un evento para una ciudad pequeña, en contacto con los grandes empleadores que contratan a trabajadores en su mayoría locales. Mercado de su evento a través de una variedad de medios, incluyendo el correo electrónico, las asociaciones empresariales, publicidad tradicional y comunicados de prensa. Sus materiales de marketing deben destacar los principales empleadores participantes y describir cómo los solicitantes de empleo se beneficiarán asistiendo.

Una bolsa de trabajo efectiva responde a las necesidades y preocupaciones de su público objetivo y ayuda a los solicitantes de empleo con todos los aspectos de su búsqueda de empleo. Para lograr esto, contar con defensores de poblaciones específicas, tales como las personas cuyo primer idioma no es el Inglés, personas con discapacidad y parados de más edad, incluyendo los jubilados en busca de trabajo a tiempo parcial. Ayudar a los empleadores y buscadores de trabajo, ofreciendo seminarios sobre temas tales como la forma de escribir un curriculum vitae eficaz o la forma de cumplir con las leyes laborales estatales y federales.