Cuál es la diferencia entre los objetivos y metas en el negocio?

Líderes de la compañía pueden referirse tanto a los objetivos y metas en las reuniones de planificación estratégica.
Líderes de la compañía pueden referirse tanto a los objetivos y metas en las reuniones de planificación estratégica. (Imagen: Monkeybusinessimages / IStock / Getty Images)

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Los términos "Gol" y "objetivo" a menudo se utilizan de la misma manera en que los líderes de la empresa discutir los planes. La diferencia aplicable entre estas palabras varía. Dos factores a menudo incluidos en distinguir entre ellos son el nivel de influencia y la cuantificación de los resultados deseados.

Nivel de influencia

Su capacidad de influir en un resultado determina si se trata de un objetivo o meta. Una meta es algo que quiere lograr que usted tiene control sobre. Una meta es algo que quiere lograr, pero tiene una capacidad limitada para influir en el resultado. Usted tiene control sobre el ritmo al que se completa un proyecto, por lo que una fecha de finalización es una meta. El logro de un cierto número de seguidores en Twitter en un determinado período de tiempo es un objetivo incontrolable.

Capacidad de cuantificar

En algunos casos, "Gol" se refiere a un resultado no cuantificada deseada, mientras "objetivo" se refiere a un resultado deseado cuantificado. Desarrollar el producto de más alta calidad en su industria es una meta, por ejemplo. El logro de la satisfacción del cliente una puntuación positiva encuesta del 96 por ciento es un ejemplo de un objetivo.

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