¿Cuál es la diferencia entre un Vs. Kaizen Blitz un Taller Kaizen?
Este es un término japonés y definir kaizen, básicamente significa "mejora" o literalmente "buen cambio." Cuando se trata de prácticas comerciales, hay matices en el significado de kaizen y la diferencia entre el bombardeo y el taller. Kaizen es un método de implementación de mejora, y la diferencia entre una campaña y el taller es el foco de la mejora.
Contenido
- Kaizen y mejoras
- Video: presentacion lean six sigma institute esp hd.mp4
- Kaizen blitz
- Taller kaizen
- Resumen kaizen
Kaizen y Mejoras
Video: Presentacion Lean Six Sigma Institute Esp HD.mp4
Kaizen se centra en pequeñas mejoras. Los detractores afirman que esto hace que este método ineficiente. La teoría es que cuando se llevan a cabo muchas pequeñas mejoras, que pueden ascender a enormes resultados. Esto significa una mejor productividad y menos residuos.
Esta es una filosofía diferente de la "comando y control" tipo de líderes empresariales. Estos tipos de líderes hacen los cambios y los trabajadores siguen. Un kaizen eficiente permitirá a los trabajadores a realizar cambios y luego el gerente supervisa las mejoras. Los ajustes se realizan a lo largo del camino para ayudar a guiar a los resultados. En lugar de una planificación a gran escala, planes mucho más pequeñas se hacen y que son más fáciles de adaptar.
Kaizen Blitz
Esta es una rama de la filosofía kaizen. Esto también se llama un evento kaizen. Esta se dirige a buscar en un tema y tomar una semana o más para solucionarlo. Este es un evento más centrado que la filosofía kaizen normal. Esto se usa más adelante, cuando ya se están haciendo mejoras y el enfoque es mucho más estrecho.
Este es también un proceso más reactivo. La gente ve algo mal y de trabajo para solucionarlo.
taller kaizen
El taller kaizen se centra menos que un bombardeo.
Una empresa planificará un taller, pero los objetivos no están tan bien definidas como un bombardeo. El taller se van a plantear con varios objetivos diferentes para realizar planes y la forma de llevarlos a cabo. Diferentes aspectos de la empresa serán examinadas y se sugerirán mejoras. La gran diferencia es que el bombardeo se centra en un objetivo específico, mientras que el taller es un abordan varios problemas.
resumen Kaizen
En la raíz, el kaizen es el modelo de negocio para ayudar a mejorar la eficiencia y la productividad. El bombardeo es un método para atacar un problema. Para que esto funcione, las empresas tendrán que permitir la entrada y la experimentación de sus trabajadores. Esto podría ser difícil para algunas empresas permiten a las empresas ya que son impulsados gerente.