Cómo preparar una entrega de premios a los empleados del habla
Preparar un discurso con el que anunciar el destinatario de un premio en el lugar de trabajo requiere un equilibrio cuidadosamente administrado. Se debe transmitir al receptor, así como sus colegas que el premio representa un logro importante y sin dramatizar el momento. Al ser demasiado informal puede sugerir que usted está simplemente pasando por las propuestas para conseguir la presentación hace y de una. Estirarla hacia fuera más allá de lo necesario puede crear una experiencia incómoda para todos los presentes --- incluido usted.
Lea acerca de elogio eficaz. "El ejecutivo al minuto", de Kenneth Blanchard y Spencer Johnson podría resultar útil. Aprender a tout logros de receptores sin sonar falso.
Pensar en el destinatario. Escribe una narrativa que detalla las acciones que ganaron el premio.
Crear una cápsula de información acerca de cada logro. Explicar la contribución y el efecto en su misión general.
Expresar su agradecimiento por el destinatario como persona, empleado y colega.
Animar a otros a seguir el precedente establecido por el destinatario. La presentación de un premio reconoce el destinatario, sino que también establece una indicación del tipo de trabajo que puedan interesar.
Ensaye su discurso y memorizarlo si es posible.
Consejos advertencias
- Se específico
- Incluir una historia personal
- Promover acciones. Repetir el nombre de la persona
- Hablar sobre cómo se hizo una gran diferencia de que han hecho