Cómo averiguar la cantidad de un trabajo específico va a pagar?

La publicación de anuncios que acaba de leer suena perfecto. Ahora, la pregunta es si se puede vivir con el salario de su trabajo. Investigación antes de ir a una entrevista para saber cuánto paga el trabajo. La compañía u organización que emplea puede publicar información sobre los salarios. También puede encontrar el rango de salario de otras fuentes tales como los estudios de sueldos en línea. Recuerde que debe tener en cuenta su experiencia y educación medida que investigue el salario del trabajo.


Leer el anuncio de trabajo. Un rango de sueldo o salario base pueden ser incluidos. También puede leer los listados de trabajo similares de la misma zona geográfica para averiguar un rango de salario básico.

Visita el sitio web de la Oficina Occupational Outlook Handbook Labor Statistics (ver Recursos). Introduzca el título exacto de trabajo en la función de búsqueda del sitio. Es posible buscar información sobre los salarios según la región, así como por la industria.

Solicitar el sueldo por el cargo durante una entrevista. Lo mejor es esperar a hacerlo hasta que la segunda entrevista. También es posible que se le solicite en la primera entrevista cuál será el sueldo. También puede llamar a la organización que emplea directamente a preguntar. Los departamentos de recursos humanos pueden estar dispuestos a decirle lo que el rango de salario es para un puesto de trabajo específico antes de aplicar.

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Hablar con las agencias de contratación y colocación para averiguar lo que el rango de salario es para el mismo puesto de trabajo en el área geográfica del trabajo. Pedir a los colegas en el mismo sector para tener una idea de cuánto paga el trabajo.

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Busque el salario base de su educación y experiencia, empresa y el área geográfica en un sitio de estudio de los sueldos. Es posible que tenga que pagar una cuota por este tipo de información específica, dependiendo del sitio. Algunos sitios de estudio de los sueldos incluyen glassdoor, PayScale y Bóveda (ver Recursos).

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