Cómo llevar a cabo una entrevista
En algún momento de nuestras vidas, estamos llamados a entrevistar a otra persona. Para averiguar lo que saben o no saben, ya sea para nuestro propio conocimiento o de otra persona. Algunos consejos básicos ayudarán a averiguar lo que quiere y necesita saber acerca de alguien de una manera que sea eficaz, cordial y sin el uso de suero de la verdad y bastidores de tortura.
Cosas que necesitará
- Una idea clara de lo que quiere averiguar a través de ellas
- Una idea clara de lo que es posible que desee de ellos en el futuro
Video: Cómo hacer una entrevista de trabajo.mpg
Escoja un lugar que es cómodo para usted, y para el entrevistado, si usted no tiene un lugar ya. No escoja un lugar o situación en la que está implicada la comida, aunque ofreciendo y bebiendo una bebida de café o té (sin alcohol) funcionaría.
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Video: TUTORIAL DE COMO ELABORAR UNA ENTREVISTA
Piense en lo que quiere saber del entrevistado. Haga una lista de asuntos pendientes que desea y necesita saber acerca de ellos para sus propósitos o finalidades de la persona que le está contratando a entrevistarlos. Deje que el entrevistado haga la mayor parte de la conversación, y tenga en cuenta si él / ella permanece en el tema. No dejar que él o ella te obliga a hacer la mayor parte de la conversación, y obtener fuera de tema.
Hablar directa y de la cadera, sin que la norma "¿qué ves haciendo dentro de cinco años" líneas. Invitar al entrevistado para presentar él / ella abiertamente, incluso si se trata de contar el entrevistado algo de ti en primer lugar que es "personal" o "desde el interior". Antes de la entrevista, asegúrese de que todas sus preguntas se hacen. Tenga en cuenta el lenguaje corporal, así como lo que se dice. Además, tenga en cuenta lo que está proyectando al entrevistado, y estar seguro de que no le estás diciendo / ella lo que es "correcto" que decir.
Terminar la entrevista cordial, sin dar falsas esperanzas al entrevistado. Recuerde que él / ella es (o debería ser) entrevistando a usted mientras usted está entrevistando a él / ella.
Consejos advertencias
- La honestidad es algo que es intrínseco a nuestra mejor naturaleza, sino algo que hemos sido entrenados para no usar. Es su mejor herramienta.
- Recuerde que aunque entrevistado no pueden satisfacer sus necesidades ahora, pero él / ella puede servir a sus necesidades y deseos en el futuro.
- Usted nunca verá de acuerdo en todo con nadie. No hay que esperar o exigir que lo haga.