¿Cuáles son las ventajas de tener un gimnasio oficina corporativa?

Un gimnasio de la oficina puede parecer una ventaja caro, pero es uno que puede ayudar a su negocio y sus empleados. Nadie tiene una excusa para no hacer ejercicio cuando el gimnasio es sólo un paso en el ascensor de distancia. Y cuando sus empleados llevar sus bolsas de ropa de entrenamiento a la oficina, que es una señal de que su empresa los costos de salud podrían estar reduciendo tanto como las cinturas de los empleados.

Tener un gimnasio en el sitio - y los empleados que lo utilizan - puede ayudar a reducir sus costos de la compañía de seguros de salud, sobre todo cuando se incorpora como parte de un programa de bienestar que promueve medidas saludables adicionales, incluyendo una buena nutrición. La reducción del número de empleados clasificados como obesos o de otra forma la proyección de más de un riesgo para las aseguradoras pueden beneficiar tanto a ellos como a su negocio con primas más bajas. Las empresas pueden ir más allá al incentivar a los empleados a trabajar a cabo y mantener un estilo de vida saludable. Esto puede tomar la forma de pagar un mayor porcentaje de los costos del cuidado de la salud de los trabajadores si cumplen con los puntos de referencia específicos de salud, o que ofrece la oportunidad de ganar entradas de fútbol de la compañía dando un empleado sorteo de una entrada para cada viaje al gimnasio.

los empleados obesos cuestan a las empresas miles de millones - $ 6.6 mil millones en la Florida solamente, de acuerdo con los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades - gracias sobre todo a faltar al trabajo ya una menor productividad. Un gimnasio oficina corporativa anima a los empleados a mantenerse en forma, y ​​por lo tanto puede reducir el absentismo. La pérdida de productividad resultante de los empleados que no pueden asistir por razones de salud puede costar una empresa más que los costes sanitarios directos asociados con el tratamiento.

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Tener un gimnasio en la propiedad de la empresa hace que el trabajo fuera más fácil - y hace que los empleados sean más accesibles si es necesario. Un gimnasio en su oficina corporativa mantiene a sus trabajadores cerca de sus escritorios, incluso cuando están en la cinta. Esto hace que un entrenamiento jornada laboral más factible, y significa que es menos probable que los empleados llegan tarde o salir temprano para conseguir su tiempo en el gimnasio. También puede ayudar a fomentar la comunicación entre los empleados que podría funcionar en pisos separados pero el uso de las máquinas elípticas al mismo tiempo.

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Tener un gimnasio oficina corporativa también puede resultar un beneficio fiscal a usted y sus empleados cuando se compara a ofrecer descuentos de miembro a una, las instalaciones fuera de las instalaciones de terceros. La diferencia entre la tarifa negociada de su empresa con un gimnasio fuera de sitio y el valor justo de mercado de las membresías de gimnasio se considera un ingreso gravable y aparece en los formularios W2 de sus empleados. Sin embargo, un gimnasio de propiedad y operado por la compañía no cae en esa categoría, siempre y cuando se utiliza sobre todo por los empleados y sus familiares. Los gastos de creación y funcionamiento del gimnasio también puede ser una deducción fiscal para la sociedad.