Ideas de programas de bienestar laboral

programas de bienestar corporativo son un beneficio adicional de algunas empresas. Los programas de bienestar general promover el equilibrio trabajo / vida y tiene instalaciones en el lugar que promueven la salud general de un empleado. De acuerdo con las propuestas de bienestar, una encuesta realizada por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE.UU. indicó que las empresas que tienen programas de bienestar corporativo han reducido los costos de atención de salud, la reducción de la baja por enfermedad y el aumento de la productividad, por lo que es una buena inversión para las empresas.

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Si su empresa tiene el espacio, considerar la designación de un despacho o una conferencia como una sala de fitness. Allí, la gente puede practicar yoga o ejercicio, si hay máquinas útiles. El tener una habitación en el sitio dedicado a la salud puede aumentar la participación de los empleados. Considerar la posibilidad de instructores de fitness y profesores de yoga vienen en una vez a la semana para ayudar a los empleados a encontrar la técnica de la aptitud adecuada para ellos.

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Considere tener un programa que promueve la salud mental mediante la educación de la gente acerca de los peligros del estrés y el fomento de técnicas de alivio del estrés. La meditación y ejercicios de respiración profunda son promovidos por la Clínica Mayo para reducir el estrés. Es posible que desee dedicar una habitación como la "sala de relajación" para cuando sus empleados se destacaron en particular a cabo. Asegúrese de que los beneficios de seguros suministrados por el usuario también cubren los servicios de salud mental.

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Es posible que desee asociarse con una empresa que ofrece un programa de bienestar completo para su negocio. Estos expertos en el bienestar crear sitios web personalizados, planes de salud, planes de ejercicio y beneficios para los empleados que participan. Ofrecen programas para el ejercicio físico, la salud mental, programas para dejar de fumar y aliviar el estrés. Siempre seguir el progreso y proporcionar incentivos para que la gente participe en el programa de bienestar. Los incentivos pueden incluir cosas como entradas para eventos deportivos, pases de gimnasio gratuito, vales a los balnearios y otras cosas que están vinculados al bienestar.