Limitaciones en la Revisión de Antecedentes

Mientras que proporciona una valiosa información, verificación de antecedentes tienen limitaciones.
Mientras que proporciona una valiosa información, verificación de antecedentes tienen limitaciones. (Imagen: una imagen de la lupa por timur1970 Fotolia.com
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Mientras que la verificación de antecedentes proporcionan un importante servicio a los empresarios, hay que señalar que existen limitaciones en su lugar. También debe entenderse que confiar solamente en una verificación de antecedentes no significa necesariamente que todos los datos pertinentes serán revelados. Fallos en el sistema de control de fondo a veces pueden causar la información importante se pierda.

Permiso

La primera limitación que surge con la verificación de antecedentes es que el permiso debe ser concedida por el individuo que está siendo investigado. No sólo la persona objeto de investigación tiene que ser informado acerca de la verificación de antecedentes, deben permitir que ésta se produzca. Por otra parte, si la persona no recibe una oferta de empleo debido a la información que se muestra en la verificación de antecedentes, el solicitante tiene que tener la oportunidad de disputar cualquier información que pudiera haber sido encontrado.

Crédito

Video: Antecedentes y desarrollos de la clasificación

Al hacer una revisión de antecedentes que implica crédito, si bien puede aparecer pagos de hipoteca, pagos del coche y varias deudas de tarjetas de crédito, hay límites a lo que se puede hacer con la información. Por ejemplo, mientras que una quiebra podría aparecer en una verificación de antecedentes de crédito, que la quiebra sí sola no puede ser utilizado como la única base para negar el empleo.

Empleo

Video: Limites de la Investigación

Verificación de antecedentes de empleo también tiene limitaciones. En muchos casos, debido al temor a las demandas, muchos empleadores no discutir cualquier problema personal que podrían haber sido experimentado con el solicitante de someterse a la verificación de antecedentes. Un ex empleador podría simplemente admitir que alguien trabajó para ellos, pero no va a ir más lejos que eso. Otra limitación es que cuando alguien está haciendo una verificación de antecedentes utilizando referencias del solicitante, la referencia se toma la palabra. La única manera de verificar la validez de la información recibida de una referencia sería hacer una verificación de antecedentes de ese individuo.

Criminal

Naturalmente, un aspecto importante de hacer una verificación de antecedentes es para averiguar si una persona tiene antecedentes penales. Mientras que la informatización ha hecho convicciones criminales recientes muestran con bastante rapidez en el sistema de hacer una verificación, convicciones mayores podrían no ser tan obvio. Además, las personas de los estados tienen el derecho de imponer restricciones en los datos proporcionados. Por ejemplo, el estado de California prohíbe tener controles de antecedentes reportan la información proporcionada siete años después de que se sirve la frase. En otras palabras, a pesar de la comprobación de descubrir que podría dañar la información, no puede pasar esa información a cualquier otra persona. Además, la gente a veces se deslizan a través de las grietas. En West Palm Beach, una mujer fue contratado por una empresa que suministra material a los diabéticos. Contratado en septiembre de 2008, ella proporcionó su nombre real y a pesar de dos diferentes controles de antecedentes, su registro de arresto no se presentó - ni tampoco el hecho de que ella había pasado 7 meses en una prisión estatal de vuelta en la década de 1990.

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