Cualidades de un buen gerente

Para ser productivo y exitoso como gerente, no sólo se necesita la creatividad, el conocimiento y un agudo sentido de la gran imagen, sino que también se den cuenta de la importancia de observar algunos procedimientos y siguiendo el sentido común básico para promover un ambiente exitoso para co los trabajadores y el personal.

La capacidad de escuchar es una cualidad esencial para un administrador. A través de una comunicación positiva, un gerente puede establecerse como cercana, abierta a nuevas ideas y respetuoso de las opiniones de otros.

Recibir críticas por parte de los compañeros de trabajo requiere tacto. Los gerentes deben apoyar la iniciativa de los demás y ser capaz de aceptar y trabajar con sus sugerencias y cambios.

Un gerente puede ser un modelo y mentor. Es fundamental tener en cuenta una política de puertas abiertas, asegurar que los miembros del personal tienen las herramientas adecuadas, capacitación y supervisión, y ser capaz de delegar tareas. También es importante mostrar aprecio por los empleados y tratarlos con respeto.

Proyectando una actitud profesional pero amable ayudará a poner el entrevistado se sienta cómodo, permitiendo que ella sea más abierta y próxima en sus respuestas.

Un gerente debe participar con su equipo. Activamente interactuar con compañeros de trabajo y empleados, escuchar las ideas o preocupaciones, y comunicar de manera efectiva para implementar cambios o nuevos procedimientos mantendrán el equipo se centró y se mueve en una dirección positiva.