Descripción del puesto de Gerente General
Un gerente general es un jugador clave en el mantenimiento de las funcionamiento correcto y eficiente de un negocio. A las responsabilidades generales managerrsquo-s varían según la compañía y la industria. Mientras que cada director general conlleva una serie de responsabilidades, algunas responsabilidades básicas son comunes para todos los gerentes generales.
Video: Entrevista para cargo de Gerente
Un director general es responsable de todos los aspectos de una operación companyrsquo-s. Las empresas que cubren una extensa área con múltiples ubicaciones requieren que cada director general responsable de una parte de la superficie total. El gestor planificar, dirigir y coordinar los diversos aspectos de su área de operación. Él se asegurará de que las operaciones se realizan sin problemas y de acuerdo con la política de la empresa. El gerente se asegurará de que los vendedores y proveedores están debidamente compensados y continuar cumpliendo con las necesidades de la empresa. Por lo general se informa a los miembros del personal ejecutivo como vicepresidente, director o jefe de operaciones.
Video: Perfiles de puestos. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Escuela de Negocios y Dirección ENyD
Los gerentes generales a menudo asumen las responsabilidades del personal. El director general se proyectará, entrevista, contratar y capacitar a los gerentes y supervisores que dependen de él. Las personas que reportan directamente al gerente general son responsables de contratar su propio equipo. Sin embargo, el gerente general debe dar la autorización final para cualquier subordinados que son contratados por las personas bajo su competencia. Un gerente general exitoso proporcionará la disciplina, evaluaciones y retroalimentación necesarios requeridos para su gente para tener éxito.
servicios administrativos proporcionan un apoyo clave para una operación companyrsquo-s. El director general es responsable de asegurar que estos servicios se completan y se abordaron en el momento oportuno. Muchos de estos servicios se refieren a cuestiones de papeleo y nómina diaria. Esta información se debe comprobar su exactitud, compiló y publicó en un informe regional completa. Se requiere precisión. Un gerente general exitosa será, pues, fuertes en áreas de las matemáticas de negocio y tienen gran capacidad de análisis.
Video: Las cualidades básicas de un gerente general exitoso
Se requiere que el gerente general para implementar las companyrsquo-s políticas y procedimientos. También debe asegurarse de que sus gerentes y supervisores implementar y apoyar las políticas con sus tripulaciones. Es responsabilidad general de managerrsquo-s para garantizar las políticas y procedimientos de evolucionar con la empresa, actualizarlos cada vez que sea necesario. También debe ser capaz de interpretar las políticas y procedimientos para cubrir las zonas de sombra o poco claros que pudieran presentarse durante las operaciones companyrsquo-s.
La posición de gerente general es uno que requiere una combinación de habilidades, experiencia y educación. Un gerente general exitoso tendrá habilidades superiores de liderazgo, trabajar bien con un equipo y tener la capacidad de trabajar de forma independiente con poca o ninguna supervisión. El candidato debe tener habilidades de toma de decisiones superiores, habilidades de resolución de problemas y habilidades de gestión de conflictos. Él debe tener un conocimiento completo de la empresa, su cultura y sus productos y servicios. También debe ser capaz de trabajar se todos los niveles de gestión y tienen capacidades de formación y de delegación superiores. Los candidatos seleccionados deben tener un mínimo de cinco años de experiencia de gestión y un grado bachelorrsquo-s o maestría en un campo de estudio relacionado.
