Los efectos positivos de cara a cara Comunicación en el lugar de trabajo

comunicaciones cara a cara proporcionan una retroalimentación inmediata durante las reuniones.
comunicaciones cara a cara proporcionan una retroalimentación inmediata durante las reuniones. (Imagen: Jupiterimages / BananaStock / Getty Images)

Mientras que la tecnología ofrece numerosas ventajas al lugar de trabajo, sino que también tiene inconvenientes. Muchas empresas dependen de tratamiento de la información a través de medios electrónicos en lugar de a través de la comunicación cara a cara. Sin embargo, tener reuniones cara a cara con los empleados lleva una variedad de beneficios, incluyendo el aumento de la moral y la comunicación más clara. Además, las reuniones cara a cara permiten la socialización que se produzca en el lugar de trabajo.

Respuesta

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Un efecto positivo de las comunicaciones cara a cara está recibiendo una respuesta inmediata. A veces, si una persona tiene una pregunta, el envío de un correo electrónico se traduce en retrasos. El destinatario de correo electrónico podría no leerlo de inmediato. Después de que alguien lee el correo electrónico, la decisión podría ser pospuesta. La probabilidad de que alguien responder a una pregunta aumentos en la comunicación cara a cara.

Socialización

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La socialización juega un papel en la comunicación cara a cara, especialmente para las reuniones programadas. Antes de la reunión real, la socialización se lleva a cabo, con las partes que comparten información personal y datos. Cuando una reunión cara a cara tiene lugar, muestra que todas las partes se preocupó lo suficiente acerca de la reunión a tomar el tiempo para asistir.

entrevistas

Tener una comunicación cara a cara con una persona permite a las personas tener una idea acerca de la persona entera. Por ejemplo, alguien puede tener un aspecto muy impresionante en un curriculum vitae, pero cuando esa persona se presenta para una entrevista con un tono beligerante en su voz cuando está en duda, un empleador puede evitar la contratación de un empleado potencial problema.

La comunicación corporal

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Algunas culturas ponen énfasis en la comunicación cara a cara. Esto no es porque no les gusta la tecnología, sino porque la comunicación cara a cara revela mucho más que una carta, un correo electrónico o un mensaje de voz puede ofrecer. La gente hace contacto visual durante las reuniones cara a cara. Algunas personas miran hacia otro lado cuando están mintiendo. Alguien mentir durante una reunión cara a cara que no pueden hacer contacto visual nunca revelará ninguna información de cargo a través del teléfono o por medio de un mensaje de texto. Además, la lectura del lenguaje corporal de una persona muestra si él está siendo receptivo a una idea o resistente. Sabiendo cómo alguien recibe información permite que los cambios en la entrega y presentación.

Reconocimiento

El estrés es un factor en muchas vidas. Algunos de que el estrés proviene de situaciones de trabajo. Tener reuniones cara a cara con las personas y grupos le permite conocer y discutir los problemas con las personas en realidad. La lectura de un archivo en alguien no tiene el mismo peso o información en cuanto al cumplimiento de esa persona, mirando en sus ojos y tener una conversación con él. La comunicación cara a cara también reconoce el valor de la persona como un individuo, más que como un engranaje sin nombre en una máquina corporativa. Cuando los trabajadores se sientan valorados y reconocidos, la moral y generalmente mejora la productividad aumenta.

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