¿Qué es la asignación de punta?

se requiere la asignación consejo para cualquier negocio clasificado como "grandes de alimentos o establecimiento de bebidas." El IRS define un establecimiento como cualquier operación de alimento o bebida general, empleando más de 10 personas y donde propina es habitual.

Los empleados de un establecimiento sujeto a la asignación de punta deben reportar sus ingresos a la punta del propietario, que debe a su vez informará al IRS. Meses en los que los ingresos punta de un empleado fue menor de $ 20 no deberán ser comunicados.

El propietario debe asegurarse de que sus empleados totales informó consejos para un período de nómina cumplen o superan el 8 por ciento de los ingresos brutos de ese período. Si no lo hacen, el propietario debe reembolsar a sus empleados que reciben propinas por la diferencia, ningún reparto entre ellos.

La forma más sencilla de hacer esto es para el dueño para entrar en un contrato escrito con los empleados para asignar la diferencia de acuerdo con un esquema de acuerdo en ser una "buena fe" reflejo de la distribución del ingreso punta real.

Si un propietario no tiene un acuerdo de asignación de punta escrita con los empleados, el propietario puede destinar el dinero de acuerdo con el porcentaje de los ingresos atribuibles a cada empleado.