¿Qué es una concesión de opciones sobre acciones?

Las opciones sobre acciones son valiosas prestaciones de los empleados si la empresa es saludable y exitosa. Por sacar provecho de estas opciones, los empleados se colocan para ganar una importante suma global, con muy pocas restricciones.


Definición

  • Una opción de compra es la opción para comprar un companyrsquo-s acciones a un precio fijo. Por lo general, la compañía ofrece a congelar un cierto número de acciones al precio de mercado actual para un periodo de tiempo. La idea es que las poblaciones se aumente de valor con el tiempo. Por ejemplo, si una empresa ha otorgado a un individuo la opción de compra 1.000 acciones a $ 5 cada uno (el grant price), y el valor de mercado de las acciones se eleva a $ 15 por acción (precio de ejercicio), el individuo puede ganar $ 10 por acción o $ 10.000. Los dos tipos diferentes de opciones sobre acciones son opciones de acciones (ISO) y las opciones de compra de acciones no cumplen los requisitos (ONE).

Opciones de acciones

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    Una opción de incentivo (ISO) sólo se ofrece a los empleados de una empresa. Se aplican algunas restricciones para que el empleado para obtener la ventaja fiscal de la ISO. Por ejemplo, el empleado debe conservar las acciones durante un año. Sólo los primeros $ 100,000 del precio de concesión de las mismas se consideran ISO. El precio de las acciones debe haber aumentado en la fecha de compra, y la opción debe ser utilizado por una fecha de vencimiento de diez años. ldquo-Adquisición de Derechos, rdquo- o requisitos que deben cumplirse para el ejercicio de la opción de compra, también se aplica. Por ejemplo, el contrato puede afirmar que el 25 por ciento de las opciones se adquieren cada año por un período de cuatro años. Esto evita que el empleado de ejercer todas sus opciones a la vez.

Que no confieren origen de Opciones

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    Una opción de compra que no califica (NSO), llamada así debido a que el titular de la opción doesnrsquo-t calificar para un ISO, se puede dar a los directores, consultores, clientes o cualquier otra persona los accionistas deseen compensar. Una porción de una employeersquo-s ISO puede convertirse en un NSO si no cumple con las limitaciones señaladas en el contrato.

El ejercicio de la opción de

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    El optionee doesnrsquo-t necesariamente tienen que tener dinero disponible para la compra de las acciones incluidas en un contrato de opciones sobre acciones. Existen dos tipos de ejercicios sin dinero en efectivo: una venta el mismo día y un ejercicio de liquidación de la cubierta. Un corredor de bolsa puede implementar una venta en el mismo día, en el que las acciones se compran y venden prácticamente de forma simultánea, o un ejercicio de liquidación de la cubierta, por lo que las acciones se venden para cubrir el precio de ejercicio. Por supuesto, titular de la opción puede abona efectivo por las acciones disponibles, o puede optar por las acciones de cambio que posee actualmente.

Implicaciones fiscales

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    No hay impuestos se les debe simplemente porque se han concedido opciones sobre acciones. De los dos tipos de opciones sobre acciones, la norma ISO ofrece las implicaciones fiscales más favorables. La persona que ejerza una ISO puede diferir los impuestos hasta la fecha que vende las acciones. Incluso entonces, el impuesto es vista como ganancias de capital, en lugar de impuestos sobre la renta. Cuando un optionee ejerce una NSO, es gravable inmediatamente como compensación, y el empleador debe retener los impuestos también. El mejor escenario fiscal con respecto a una NSO es si el titular de la opción propietaria de las acciones durante más de un año. Todavía se considera una compensación, pero el beneficio de la venta se grava de forma ganancias de capital, que suele ser inferior a la tasa de impuesto sobre la renta.

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