Regional Manager Descripción del puesto
Un gerente regional supervisa todo un distrito para una empresa. Los gerentes regionales trabajan en una amplia variedad de industrias, principalmente las ventas, y ocupan puestos críticos de la empresa. Muchos de ellos trabajan para empresas con varias sucursales y son responsables de ejecutar las ramas en su área. Los gerentes regionales suelen designar los gerentes en cada lugar y por lo general aprueban la contratación de otros empleados también.
Contenido
- Lo esencial
- Video: regional sales manager interview questions
- Habilidades
- Fondo
- Video: how to become a regional sales manager
- Las perspectivas
- Video: you`re a new district manager.. now what!?
- Video: regional sales manager
- Ganancias
Lo esencial
Video: Regional sales manager interview questions
Los directores regionales están a cargo de las ventas para las empresas del retail, automotriz, alimentos y muchas otras industrias. No importa lo que la industria que están, todos los directores regionales tienen como objetivo aumentar los beneficios al hacer que los empleados trabajan en equipo y comprender la misión de la empresa. Los gerentes regionales veces establecen diferentes políticas y directrices para áreas geográficas diferentes, teniendo en cuenta una variedad de factores que son únicos para cada ubicación. También asegúrese de que los estantes están llenos de inventario y que cada lugar se mantiene dentro de su presupuesto.
Habilidades
Los gerentes regionales en todas las industrias deben acercarse a sus puestos de trabajo con confianza y energía. Tienen que poseer excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, encontrar maneras de motivar a los empleados al tratar de mantener la moral alta y baja rotación. Tienen que ser muy organizada en la gestión de sus diversos lugares. La mayoría de los directores regionales también necesitan tener ventas y comercialización, así como tener conocimiento de computadoras y otras formas de tecnología. Los directores regionales deben ser conducidos con una actitud positiva, la colocación de un alto valor en el servicio al cliente.
Fondo
Video: How to become a Regional Sales Manager
Los requisitos educativos varían según la industria, aunque la mayoría de las empresas a favor de los solicitantes con un título de licenciatura, sobre todo cuando se trata de oportunidades de progreso. Los gerentes regionales en todas las industrias harían bien en tomar cursos en temas como negocios, matemáticas, comunicación, gestión, administración y economía.
Las perspectivas
Video: You`re a New District Manager.. now what!?
Video: Regional Sales Manager
Las oportunidades para los directores regionales tienden a fluctuar considerablemente por la industria. Por ejemplo, según la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales (BLS), se espera que los puestos de trabajo para los gerentes de ventas para crecer en un 15 por ciento entre 2008 y 2018, mientras que se proyecta que las de los directores de marketing para aumentar en un 12 por ciento. Mientras tanto, el BLS estima que se espera que los puestos de trabajo en la industria del automóvil para reducir en un 6 por ciento durante la próxima década, lo que probablemente tendrá un impacto en los directores regionales en ese campo.
Ganancias
Los sueldos de los gerentes regionales son más a menudo un reflejo de su experiencia, la industria y el rendimiento. Muchos reciben comisiones en la parte superior de un salario base. A menudo, las ganancias de los directores regionales se basan en su desempeño. De acuerdo con PayScale.com, los gerentes regionales ganado entre $ 59.000 a más de $ 77.500 por año en mayo de 2010.