Cómo saber si usted es un alto mantenimiento del Empleado

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Si usted discute constantemente cuando escuchas la palabra “no”, no va a hacerse querer a sí mismo a sus compañeros de trabajo o supervisor y puede considerarse de alto mantenimiento. Tal vez usted insiste en que su jefe está mal cada vez que no aprueba una solicitud o proyecto, o no aceptar que un compañero de trabajo no tiene tiempo para ayudar a resolver un problema. A veces es una buena idea para exponer sus objeciones, pero puede arruinar sus posibilidades de promoción si está visto como polémico. Aunque es posible que no estén de acuerdo con cada decisión, elegir los temas calientes con cuidado y evitar protestar cada decisión.

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Nada es lo suficientemente bueno si estás alto mantenimiento. Su lugar de estacionamiento está demasiado lejos de la entrada del edificio, la cafetería utiliza la marca equivocada de la salsa de tomate, su jefe le da demasiado trabajo y nadie te aprecia. Aunque todo el mundo tiene quejas sobre el trabajo, la gente de alto mantenimiento sentir la necesidad de compartir sus quejas con los demás en una base diaria. Si alguien ha mencionado a usted que usted se queja mucho, incluso si se dice en broma, que podría considerarse como de alto mantenimiento por sus colegas. La próxima vez que una queja está a punto de escapar de sus labios, pregúntese si realmente necesita para compartirlo. Si no va a lograr nada al quejarse, mantenga el pensamiento a ti mismo.

La gente en general no les gusta estar rodeado de compañeros de trabajo que consideran difíciles o exigentes. Si usted es grosero con la gente, menospreciar a los compañeros de trabajo y llega tarde a las reuniones, sus colegas no quieren pasar más tiempo contigo que es necesario. empleados de alto mantenimiento también tienden a ser dramático. La página web CIO señala que las reinas del drama y reyes pueden interrumpir toda la oficina cuando insisten en que todo el mundo se centran en ellos. Si usted domina constantemente conversaciones con largas historias sobre sus experiencias horribles que compran un apartamento de vacaciones en las Bermudas o el día terrible de la cafetería estaba fuera de la soja, la gente podría caminar pronto hacia otro lado cuando te ven. Aunque estas historias podrían ser fascinante para usted, otros podrían apreciar más dar y tomar en una conversación.

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los empleados de mantenimiento de alta tienden a necesitar de entrada y constante tranquilidad. Usted puede sentirse obligado a consultar a su supervisor durante cada paso de un proyecto, mientras que otros empleados no tienen problemas para completar un trabajo similar sin ayuda. Si usted no sabe cómo utilizar el software departamental, a pesar de haber completado las clases de formación, o constantemente necesita ayuda para iniciar sesión en su cuenta de Intranet, puede ser visto como exigente y necesitados. En su lugar, pedir más formación o dedicar tiempo a aprender de un empleado bien informado.