Cómo convertirse en un entrenador Diversidad

Decidir qué parte del campo que desea especializarse en. Aunque no es necesario recoger una cultura o especialidad para conseguir trabajo como entrenador de la diversidad, puede ser beneficioso. Si usted está interesado en la integración de los lugares de trabajo o comunidades multirraciales, por ejemplo, sería útil estar familiarizado con las culturas se entrena a la gente a tratar con el fin de facilitar la comprensión y optimizar la productividad. A menudo, enseñar a la gente a entender las diferencias puede ayudar a evitar violaciónes de los derechos civiles y ayudar a las personas trabajan en equipo. La especialización en un campo de maximizar su eficacia.

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Lograr un grado y certificaciones. La mayoría de los colegios no ofrecen específicamente entrenador de la diversidad como una carrera, pero algunos centros de formación profesional y de la comunidad no ofrecen clases y certificaciones. Sitios web como dtui.com ofrecen cursos y certificaciones para las personas interesadas en convertirse en entrenadores de diversidad. También, un título de grado mayor o menor grado asociado en campos relacionados, como la psicología, la sociología, los estudios culturales o puede ayudar. Siendo fluidez en los idiomas de las culturas que desea especializarse en también puede darle una ventaja al solicitar empleo en el campo.

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Ganar experiencia. Una gran manera de ganar experiencia como entrenador de la diversidad es ser voluntario en lugares que le permiten interactuar con una amplia gama de culturas y personas. Muchas escuelas tienen clubes minoritarios que la celebración de eventos de educación diversidad, y muchas ciudades y estados también tienen grupos de sensibilidad cultural cuyo objetivo principal es educar a la gente acerca de las diferentes culturas. Obtener experiencia en el campo es una manera útil para encontrar puestos de trabajo, así, debido a que muchas comunidades se basan en el boca a boca o asociaciones en la búsqueda de personas calificadas en el campo. Organizaciones benéficas para las personas que se identifican con el sexo opuesto tienen una gran necesidad de voluntarios para ayudar a integrar a las personas en sus comunidades y lugares de trabajo. Muchas universidades tienen clubes o sociedades dedicadas a una etnia o país en particular que patrocinan eventos sobre la conciencia cultural y siempre están buscando nuevos miembros para involucrarse.

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Solicitar puestos de trabajo. Debido a la diversidad de formación es un poco una carrera especializada que es importante saber dónde buscar trabajo una vez que tenga las calificaciones. Póngase en contacto con los departamentos de recursos humanos en diversas empresas y corporaciones. También hable con agencias de personal. Muchas empresas tienen especialistas que trabajan con los empleados que principalmente hablan otros idiomas o que tienen una fuerza de trabajo multiétnica y siempre en busca de personas que pueden ayudar a llenar los vacíos de comunicación entre múltiples culturas. La solicitud de empleo en los departamentos de recursos humanos puede ser una gran manera de moverse en un trabajo de formación para la diversidad cuando uno viene disponible.