¿Cuánto dinero puede ganar en una discapacidad a largo plazo?

beneficios de incapacidad a largo plazo se basan normalmente en sus ganancias antes de quedar discapacitado. Políticas suelen pagar alrededor de 50 a 60 por ciento de sus ganancias mientras estaba trabajando, según Insure.com. Esto significa que si usted ganó $ 5,000 al mes antes de quedar incapacitado, su política de discapacidad a largo plazo podría pagar entre $ 2.500 y $ 3.000 por mes. Si usted ganó $ 2.000 por mes, su beneficio mensual podría ser de entre $ 1.000 y $ 1.200.

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Como el seguro de incapacidad a largo plazo está diseñado para pagar los beneficios por un período prolongado de tiempo, las compañías de seguros que ofrecen esta cobertura normalmente imponen un período de espera de tres a seis meses antes de poder comenzar a recibir beneficios. Esto reduce la cantidad total de sus ingresos de discapacidad por la cantidad que habría recibido si no fuera por el período de espera. Sin embargo, si usted tiene un seguro de incapacidad a corto plazo, esta cobertura puede proporcionar beneficios durante el período de espera.

Una política de discapacidad a largo plazo por lo general pagar su beneficio completo si su discapacidad le impide realizar funciones de trabajo que le permiten ganar más del 20 por ciento de su salario anterior, de acuerdo con Insure.com. Sin embargo, si se pudiera hacer el trabajo que le permitirá ganar más de un 20 por ciento pero inferior al 80 por ciento de sus ganancias anteriores, es posible que sólo reciben una parte de la prestación. La porción que recibirá depende de cuánto se puede ganar razonable. Por ejemplo, si previamente ganó $ 5,000 al mes, y la compañía de seguros determina que usted podría ganar la mitad de esa cantidad con su discapacidad, es posible que reciba los beneficios de la mitad de sus ganancias anteriores - sus beneficios podrían ser de entre $ 1.250 y $ 1.500 por mes .

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En algunos casos, los pagos de incapacidad a largo plazo pueden estar sujetos a impuestos, lo que reduce sus ganancias netas de discapacidad. Por lo general, los beneficios por incapacidad a largo plazo de una política proporcionada por el empleador están sujetos a impuestos. Sin embargo, si usted compra una póliza individual de discapacidad a largo plazo con dólares después de impuestos, usted no tendrá que pagar impuestos sobre los beneficios que recibe.