Seguridad Social y Discapacidad a corto plazo

En 2009, más de 7,7 millones de trabajadores con discapacidad recibieron beneficios por incapacidad de la Administración de Seguridad Social. Para calificar, su incapacidad tiene que durar más de 12 meses y le impide trabajar y adaptarse a otros tipos de trabajo. También son elegibles si tiene problemas de visión o considerado ciego. También debe haber pagado impuestos de Seguro Social y acumulado por lo menos 40 créditos de trabajo. Para ganar créditos de trabajo, lo que tiene que hacer más de $ 1,120 por año. A partir de 2011, se obtiene el máximo anual de cuatro créditos de trabajo cuando usted hace $ 4.480. Puede calificar con menos de 40 si está incapacitado a una edad más joven. El programa de discapacidad de la Seguridad Social tiene definiciones estrictas de la discapacidad sólo cuatro de cada 10 solicitantes por primera vez están aprobados para recibir beneficios.

Una vez que esté aprobado para beneficios por incapacidad, debe cumplir un período de espera de cinco meses. Sus cantidades de beneficios se basan en su historial de ganancias. La Administración de Seguridad Social calcula los montos de los beneficios de discapacidad cada año y le notifica de la cantidad que tiene derecho a recibir. A partir de 2011, el cheque promedio mensual por discapacidad de la Seguridad Social fue de $ 1.063.

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Si usted tiene otros ingresos como rendimientos del trabajo o dividendos, el Servicio de Impuestos Internos puede gravar algunos de sus beneficios de Seguro Social en las tasas de impuestos normales. A partir de 2011, si tiene ingresos por un total de $ 25.000 o más por año, hasta un 50 por ciento de sus beneficios de incapacidad y se gravan hasta un 85 por ciento si su ingreso es más de $ 34.000 por año. El Servicio de Impuestos Internos grava el 50 por ciento de sus beneficios si usted está casado y su ingreso familiar supera los $ 32,000 y hasta un 85 por ciento si se supera $ 44.000.

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Hay varias fuentes de coberturas de incapacidad a corto plazo que puede elegir. Usted puede comprar un plan de una compañía de seguros o de cobertura a través de su empleador si es el patrocinio de un plan de incapacidad grupo. Si usted vive en Nueva Jersey, Nueva York, California, Hawai o Rhode Island, usted puede ser elegible para la cobertura de incapacidad temporal patrocinado por el gobierno del estado. Si se lesiona o se enferma en el trabajo, puede solicitar los beneficios a corto plazo del programa de seguro de compensación de los trabajadores en su estado así.