Puestos de trabajo en Comunicación Oral
la comunicación de voz incluye tanto las formas verbales y no verbales de la comunicación. Profesionales con un grado de comunicación de voz tienen una sólida comprensión de los elementos de soporte de comunicación excepcional y saben cómo conectar eficazmente con otros en una variedad de entornos. El trabajo está disponible en una variedad de campos que implican fuertes habilidades interpersonales, tales como legal, comercial y ventas.
Contenido
- Administrador de recursos humanos
- Cabildero político
- Video: firma de convenio en favor de los trabajadores de medios de comunicación
- Entrenador empresarial
- Video: expresión oral unit 2
- Video: reubicación/adaptación del puesto de trabajo por motivos de salud en el sms 2008-2010
- Sales professional
- Video: ¿cómo debe ser la comunicación en el ambiente laboral?
Administrador de Recursos Humanos
Un administrador de recursos humanos es responsable tanto de la adquisición y la gestión del talento. Ella sirve como persona de contacto de los empleados de todas las investigaciones de recursos humanos, colocando las preguntas, quejas y sugerencias. Por el lado de adquisición de talento, que establece entrevistas, habla con los candidatos y asegura perspectivas de tener toda la información necesaria durante todo el proceso de la entrevista. Un administrador de recursos humanos puede encontrar trabajo en todo tipo de organizaciones.
cabildero político
Video: Firma de convenio en favor de los trabajadores de medios de comunicación
Un grupo de presión se paga a representar a una persona o causa a un sector específico del gobierno. Él trabaja para influir en los políticos, ya sea para promulgar un cambio o votar en contra de una posible regulación, ley o enmienda. Para ser eficaz, un grupo de presión puede donar a la campaña de un legislador, convencer a otros para que hagan también contribuciones y construir una red de contactos afines para apoyar su causa. Un buen grupo de presión es carismático, un excelente comunicador y muy persuasivo.
entrenador empresarial
Video: Expresión oral unit 2
Video: Reubicación/Adaptación del puesto de trabajo por motivos de salud en el SMS 2008-2010
Un entrenador de las empresas puede trabajar para una organización dedicada o una empresa que ofrece formación para una variedad de empresas. Ella es responsable de enseñar a grupos de empleados habilidades específicas durante un periodo de tiempo corto, a menudo para obtener certificaciones. La capacidad de relacionarse con un conjunto diverso de personalidades y fácilmente adaptarse a entornos cambiantes es una necesidad. También debe ser un estudiante rápido, ya que requiere de un entrenamiento constante para mantenerse al día con el material que enseña a los estudiantes.
Sales Professional
Video: ¿Cómo debe ser la comunicación en el ambiente laboral?
Un profesional de ventas es responsable de la venta de productos y servicios de su empresa a los clientes. Responsabilidades de trabajo varían en gran medida por la posición, pero por lo general incluyen la recopilación de clientes potenciales, la preparación de presentaciones de ventas, creación y mantenimiento de una base de datos de clientes, hacer llamadas de ventas y el seguimiento con los clientes para mantener la relación. Una personalidad extrovertida, habilidades excepcionales de comunicación y la capacidad de persuadir a los compradores son una necesidad para tener éxito en esta profesión.