Herramientas de evaluación de competencias para las enfermeras
Al igual que con muchas profesiones, medir la competencia se ha convertido en una parte crítica de la profesión de enfermería. La comprensión de los diferentes tipos y sus usos ayudará a asegurarse de que obtiene el máximo provecho de estas herramientas valiosas. Cualquiera que sea la evaluación que se elija debe basarse en un examen cuidadoso de cuáles deben ser los beneficios o resultados esperados. Este análisis inicial de las necesidades ayudará a aclarar y definir la evaluación adecuada para usted y su equipo.
Contenido
- Autoevaluaciones
- La contratación de las evaluaciones
- Video: competencias enfermeria po cardiovascular i
- Habilidades de nicho evaluaciones
- Video: rae: competencias del profesional de enfermería en el cuidado de la sexualidad humana
- Los comentarios de colegas y evaluaciones de gestión
Autoevaluaciones
Si se le pide a participar de un gerente de planta o simplemente quiere calibrar mejor sus habilidades actuales como una enfermera, autoevaluaciones pueden ser una gran herramienta. Estas evaluaciones no sólo le ayudará a definir sus puntos fuertes existentes, reforzando lo que sabe acerca de ellos, pero pueden ser grandes oportunidades para encontrar áreas de mejora potencial. Uno de los aspectos más valiosos de las evaluaciones es señalar las lagunas o áreas en las que se puede concentrar la práctica y el estudio adicional. El resultado será el de ampliar su base de conocimientos, proporcionando mejores oportunidades de carrera y un mayor nivel de atención al paciente.
La contratación de las evaluaciones
Video: COMPETENCIAS ENFERMERIA PO CARDIOVASCULAR I
Cada vez son más las enfermeras están siendo contratados depende de completar con éxito una evaluación, ya sea en un papel, en línea o en formato cara a cara. Estas herramientas ayudan a asegurar una enfermera nueva a un hospital o clínica trae con ella las habilidades requeridas y el temperamento necesarios para el éxito. En última instancia, el uso de las evaluaciones a contratar sólo a enfermeras cualificadas bien calificados ayuda a limitar la posibilidad de la atención inadecuada o menos que adecuada del paciente. Cualquiera de los dos puede ser un precursor del hospital o clínica que se hace responsable de los defectos de una enfermera.
Habilidades de nicho evaluaciones
Video: RAE: competencias del profesional de enfermería en el cuidado de la sexualidad humana
Para las enfermeras que están trabajando actualmente, ya sea en un campo especializado, o para aquellos que deseen, hay evaluaciones disponibles que medida los conjuntos de habilidades muy específicas. No hay escasez de áreas especializadas que utilizan las evaluaciones. Estos pueden incluir enfermería quirúrgica, salud mental, terapias ocupacionales y conocimientos de enfermería de emergencia. Otros son para la población en general de enfermería, pero son específicos de las competencias básicas. Saneamiento, el cambio de apósitos paciente y la aplicación de restricciones son algunos ejemplos.
Los comentarios de colegas y evaluaciones de gestión
Mientras que muchos piensan en las evaluaciones, ya sea en línea o en papel, compañeros y supervisores directos están en condiciones de proporcionar extremadamente valiosa retroalimentación a través de las evaluaciones. Los que trabajan con ustedes día a día se puede hablar a su nivel de conocimientos, sino también a la forma de interactuar con los pacientes y otros empleados de la planta. La medición de su impacto en el medio ambiente del lugar de trabajo puede ser difícil de usar en línea o evaluación de papel herramientas, pero sus compañeros están en una posición ideal para hacerlo.