Definir "Evaluación formativa"
Las evaluaciones formativas evaluar lo que funciona y lo que no funciona sobre una actividad o proyecto particular en lo que está sucediendo. Las evaluaciones formativas se utilizan comúnmente en los centros educativos y de negocios, ya que proporcionan a las organizaciones la información sobre cómo se percibe un proyecto y el éxito que es. La comprensión de lo que son las evaluaciones formativas y la forma en que se utilizan puede ayudar a aumentar el éxito de la carrera de una persona.
Contenido
- Los hechos
- Método
- Video: evaluación formativa rebeca anijovich
- Contexto
- Video: evaluación de desempeño 4 - elementos de un programa de evaluación de desempeño
- Beneficios
- Usos
- Video: ¿por qué necesitamos criterios de evaluación?
- Video: implementacion de evaluación formativa en el juego
Los hechos
La evaluación formativa, a veces llamada evaluación del desarrollo o evaluación de la implementación, se utiliza para evaluar el valor de un proyecto a medida que se lleva a cabo para determinar cómo se puede mejorar. El objetivo de la evaluación formativa es asegurar que el propósito de un proyecto se está cumpliendo en las formas más efectivas.
Método
Video: Evaluación Formativa Rebeca Anijovich
La evaluación formativa se basa en muchas de las mismas técnicas que las otras formas de uso de la evaluación. Encuestas, entrevistas y datos recogidos se usan todos en la evaluación formativa.
La evaluación formativa implica normalmente un pequeño grupo de usuarios y participantes en el proyecto que se está evaluando. Los participantes en las evaluaciones formativas se ven no sólo en los objetivos del proceso y si se logran esos objetivos, sino también en el proceso en sí y donde el proceso es más y menos éxito.
Contexto
Video: Evaluación de desempeño 4 - Elementos de un Programa de Evaluación de Desempeño
Las evaluaciones formativas son diferentes de las evaluaciones acumulativas, otra herramienta de evaluación común. A diferencia de las evaluaciones formativas, que se centran en el proceso, evaluaciones acumulativas son de naturaleza teleológica, interesados en saber si se han alcanzado los objetivos de un proyecto. Las evaluaciones formativas se basan en datos cualitativos - cómo los participantes se sentían sobre el proceso -, así como datos cuantitativos, tales como tablas o resultados de las pruebas, para evaluar un proyecto. Las evaluaciones acumulativas están más preocupados por los datos cuantitativos.
beneficios
Las evaluaciones formativas que los asesores puedan encontrar problemas potenciales con un proyecto. Si se utiliza durante el periodo de desarrollo del proyecto, la evaluación formativa puede ayudar a prevenir algunos problemas potenciales suceda en absoluto. Debido a que las evaluaciones formativas se basan en la información del usuario, que puede ser una buena manera de medir la percepción del público de un proyecto en particular. evaluaciones formativas en curso también pueden ayudar a los proyectos continúan para tener éxito en tiempos de cambio, ya que vuelven a visitar constantemente la eficacia de las metodologías particulares.
Usos
Video: ¿Por qué necesitamos criterios de evaluación?
Video: Implementacion de evaluación formativa en el juego
Hay una serie de casos en los que las evaluaciones formativas pueden ser herramientas útiles. Proyectos, como el diseño de sitios web, se pueden beneficiar de la evaluación formativa en lanzamientos blandos, donde los problemas de navegación se pueden descubrir y reparar antes de lanzamiento completo. libros académicos o artesanales pueden usar evaluación formativa para garantizar que las instrucciones son claras para los usuarios finales. Las empresas pueden utilizar la evaluación formativa para evaluar la eficacia de las políticas de oficina, tales como programas de teletrabajo o empleado-recompensa.