Cómo Rechazar una oferta de empleo
Sea cual sea el método que elija para rechazar una oferta de trabajo debe convencer al director de recursos humanos que ella hizo una buena elección inicial al darle una entrevista.
Contenido
- Declive por teléfono
- Video: responder a una oferta de trabajo
- Declive por correo electrónico
- Video: el sueldo, la principal razón para rechazar un puesto de trabajo - 9 de octubre de 2014
- Disminución de la letra
- Disminución de la persona
- Video: interuat - 7 razones válidas para no aceptar una oferta de trabajo
- Otras consideraciones
Declive por teléfono
Video: Responder a una oferta de trabajo
Llamar al entrevistador tan pronto como se decida, lo que demuestra que tienes agallas. darle las gracias por la oportunidad y compartir cosas específicas que le han gustado de la empresa o el proceso de entrevistas, dice Marjie Terry, un entrenador de comunicación en el trabajo entrevistado para artículo de agosto de 2012 la revista Forbes, "¿Cómo rechazar una oferta de trabajo." Ofrecer una justificación sucinta para su rechazo. Por ejemplo, si los salarios o beneficios eran el problema, dígalo. Si no parecía el trabajo como un buen ajuste, pida a tener en cuenta para su consideración cuando uno mejor resulta.
Declive por correo electrónico
Video: El sueldo, la principal razón para rechazar un puesto de trabajo - 9 de Octubre de 2014
Lograr un tono serio en la respuesta por correo electrónico. Estado de su razón para escribir en la línea de asunto, como por ejemplo, "Nuestra entrevista de X Fecha". Una referencia a su encuentro y conversación telefónica con el entrevistador. A continuación, especifique el motivo de la disminución diciendo: "Gracias por su oferta, pero he tomado una posición en la empresa X que mejor se adapte a mis necesidades." Si no se pasa mucho tiempo con el entrevistador, este enfoque será suficiente. De lo contrario, incluir una o dos frases que contornea las razones que sean logísticos o técnicos afectados su decisión, y darle las gracias por su tiempo.
Disminución de la letra
Frase rechazos escrito en tres a cinco frases. Indicar la posición que se le ofreció, seguido de su decisión de declinar, aconseja directrices publicadas por la oficina de carrera de la Universidad de California en San Francisco. Por ejemplo, usted podría decir algo como: "Gracias por su llamada telefónica y una carta ofreciendo Posición X con la empresa Y. Aunque aprecio su generosa oferta, he aceptado otro trabajo." A continuación, firmar expresando sus mejores deseos para el entrevistador.
Disminución de la persona
Video: InterUAT - 7 razones válidas para no aceptar una oferta de trabajo
Tratar una reunión de seguimiento como una llamada telefónica, pero no descuidar el toque personal. Expresar lo que te gustó de la posición. Luego decir, "Gracias por la oferta. Es una gran oportunidad", y siga con su rechazo. Por ejemplo, puede decir: "Por desgracia, estoy buscando una posición que se ajuste a las metas de carrera X, Y y Z," o "He aceptado otro trabajo que ofrece sueldo X", afirma El Reportero Wellsville Daily. Para suavizar el rechazo, la oferta para estar en contacto o recomendar otros candidatos que podrían encajar el proyecto de ley.
Otras Consideraciones
Siga las señales del entrevistador para determinar cómo responder. Si está a favor de correo electrónico, su envíe un correo electrónico. Si se espera una llamada telefónica de vuelta, pregunte cuándo puede llamar para hacerle saber de su decisión. También, si te sientes dudas de última hora sobre ingresos o beneficios, alertar al empleador por teléfono o correo electrónico que usted todavía tiene algunas preguntas. Sugerir momentos en los que ambos puedan hablar para finalizar cualquier preocupación y liquidar su opinión acerca de su decisión.