Cómo escribir una carta a un empleador anterior para una referencia
Referencias que proporcione a los posibles empleadores a veces puede ser la diferencia entre conseguir una oferta y que se pasa para el trabajo. Los empleadores tienen que ver con su experiencia profesional y con frecuencia usan los empleadores anteriores y puestos de trabajo como marcadores para lo bien que encajaría en la nueva compañía. En lugar de simplemente proporcionar la nueva empresa con el nombre e información de contacto de sus gerentes anteriores, considere pedir a los empleadores anteriores que escribir una carta de referencia. La mayoría de los empleadores estarán feliz de hacerlo, sobre todo si se hizo un buen trabajo para ellos y dejó en buenos términos.
Revisar las circunstancias bajo las cuales usted dejó patrones anteriores. Piense de nuevo a puestos de trabajo en el que la izquierda en buenos términos y trabajó duro para el empleador.
Haga una lista de las razones por las que desea que el empleador particular, para escribir su carta de recomendación.
Dar formato a la carta como una carta de presentación. Escribir el nombre e información de contacto del empleador en la parte superior de la página. Utilice el primer párrafo para explicar que se necesita una carta de referencia y el relé de lo mucho que disfrutó trabajando para el empleador. En el párrafo dos, explicar el interés que tiene en la nueva compañía e incluir el nombre y dirección de la persona con la que desea recibir la carta. Cerrar agradeciendo su empleador y explicar cómo tiene la intención de dar seguimiento.