Cómo conseguir un trabajo con una mala revisión de antecedentes

Si usted ha tenido un menor arresto, DUI, quiebra o mayor convicción, una mala nota en su cheque de fondo puede causar un empleador para pasar bien el trabajo. Tan pronto como se dé cuenta de que su empleador llevará a cabo una verificación de antecedentes, será por adelantado. Deje que la empresa sabe lo que pasó y tratar de mitigar cualquier preocupación que tenga sobre su ética profesional.

  • Centrarse en los marcos de tiempo. Si usted tiene una verificación de antecedentes mal debido a los problemas que has encontrado en la fase juvenil o adulto joven, los empleadores pueden ser capaces de pasar por alto si se puede demostrar que ha madurado y puede ejercer el buen juicio.

  • Asegúrate de que tienes referencias personales y profesionales destacados. Hable con sus referencias de antemano y explicar los aspectos negativos de su pasado que tiene que superar para conseguir el trabajo. Si es necesario, sentarse con sus referencias y revisar su hoja de vida para que puedan proporcionar ejemplos concretos de su integridad, fiabilidad y competencia.

  • Explicar la situación con la verdad. Los empresarios entienden que usted no es perfecto. Mentir acerca de sus antecedentes o pasando por alto su pasado puede ser más perjudicial que una marca negativa en su verificación de antecedentes. Si estos problemas surgen durante una entrevista, explicar su versión de la situación y asumir la responsabilidad de sus acciones.

  • Hablar de lo que ha aprendido de sus errores. Ya sea que usted fue despedido de un trabajo anterior, tener un registro de arresto, o quiebra presentada, piensa en lo que ha aprendido de la situación y cómo va a evitar que estos problemas vuelvan a ocurrir. Mostrando un patrón anticipado que se haya podido aprender de sus errores puede ayudarle a superar su cheque sin fondo.

Artículos Relacionados