Cómo conseguir un trabajo después de haber sido detenido
Tener antecedentes penales puede levantar una bandera roja al solicitar un trabajo y poner en duda su integridad, honestidad y carácter. Si el empleador no específicamente preguntas acerca de sus antecedentes penales, no se presten la información. Si usted está obligado a someterse a una verificación de antecedentes o se le preguntará si ha sido arrestado o condenado por un delito, no mentir acerca de su historia, tratar de encubrir su registro o poner excusas para su comportamiento. En su lugar, mostrar la madurez e integridad, características que se valoran de un empleador.
Haga que su registro de arresto borrado. Si su arresto fue por un delito menor o delito menor, solicitar a la corte para tener su registro de arresto sellado o cancelado. De acuerdo con expertos legales en FindLaw, el proceso para compactar antecedentes penales varía según el estado y puede implicar la preparación de un movimiento y argumentando su caso delante de un juez. Una vez que el tribunal ha borrado su registro, no volverá a aparecer en la verificación de antecedentes.
Hincapié en sus habilidades y hábitos de trabajo. Antes de aplicar para un trabajo de dirección o sensible a la posición en la empresa, comience a trabajar como contratista o voluntario para mostrar que son fiables y tienen una fuerte ética de trabajo, sugiere el Washington Post.
Asumir la responsabilidad de sus acciones. El Centro de Derechos de Privacidad informa que es el propietario hasta su registro de arresto si se produce durante una entrevista de trabajo o en una aplicación. "Un asunto penal explicó durante una entrevista con honestidad puede tener impacto mucho menos negativo que ocultarlo y que tiene un empleador descubre más tarde", explica el grupo.
Localizar un programa de reinserción a través de su sistema de justicia local. Si fue encarcelado anteriormente, el Centro de Información de Derechos de Privacidad sugiere que contar con la ayuda de una organización que trabaja con ex delincuentes. Estos grupos pueden ayudarle a preparar un curriculum vitae y se pone en contacto con los empleadores que están dispuestos a contratar a personas con registros de detención.